لماذا تفشل اغلب خطط التطوير

في لحظة صمت متأخرة من الليل يسأل كثيرون أنفسهم السؤال نفسه ماذا يجب ان افعل غدا لكن الحقيقة الصادمة أن هذا هو  السؤال الخطأ فالفشل المتكرر في خطط التطوير لا يرجع لنقص في الجهد الحماس بل لأننا نبدأ من النهاية بدل البداية أهداف كثيرة حماس اول العام ثم هبوط حاد بعد بضعة أشهر ليس لأنه غير قادر بل لأنه سأل السؤال التقليدي ماذا أفعل بدل السؤال العميق من اصبح

هنا تكمن المفارقة

الناس تحاول أن  تفعل  كي تصبح بينما الحقيقة أن الهوية تسبق الفعل المنهج التقليدي أفعل أحقق أصبح  المنهج التحويلي أصبح أفعل أحقق حين تبني هويتك يتحول الإنجاز من مجهود مرهق إلى  سلوك طبيعي من يعيش بهوية إنسان صحي لا يحتاج أن يجاهد ليذهب للنادي يذهب لأنه  هو  ذلك الشخص

ماذا نحتاج لبدء التحول

1 التعرف على الصفات النائمة التي تمتلكها ولم تستخدمها بعد

2 مواجهة النسخة التي تخاف أن تصبحها إن استمررت في الطريق نفسه

3 تصور النسخة التي تتوق أن تتحول إليها خلال عام

العوائق الثلاثة

مجتمع يقدس افعل وينسى كن  راحة زائفة في البقاء كما نحن صوت داخلي يقلل من قيمة الأسئلة الوجودية

التحول يبدأ هنا اسال نفسك كل صباح  من أريد أن اكون اليوم ليس ماذا سأفعل بل من ساصبح كل قرار هو  تصويت لشخصيتك الجديدة التطوير الحقيقي ليس مطاردة انجازات بل جذبها  بالهوية التي تبنيها