عطل طارئ بمحبس هواء بخط الطرد الرئيسي لمحطة صرف صحي قوص

 أعلنت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بقنا، عن وجود عطل طارئ بمحبس هواء بخط طرد  الصرف الصحي الرئيسي بمدينة قوص بمنطقة عباسة، الأمر الذي يستلزم قطع مياه الشرب حتى يتمكن الطاقم الفني من عملية الإصلاح.

 وقدمت الشركة اعتذارها لجميع قاطنى المناطق المتأثرة، مؤكدة أن أعمال الصيانة والإصلاح تجري على قدم وساق لكشف ملابسات العطل، وأنه سيتم عودة ضخ المياه فور الانتهاء من أعمال الصيانة بشكل مباشر. 

 198 مليون جنيه لتمويل المشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر خلال العام الحالي بقنا

 صرح المهندس محمود العماري رئيس فرع جهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة بمحافظة قنا، أنه منذ بداية العام الجاري تم تمويل عدد 3608 مشاريع من المشروعات الصغيرة والمتناهية الصغر، لشباب الخريجين من أبناء المحافظة ، بإجمالي مبلغ 198 مليون و405 ألف و 390جنيه من خلال جهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة والمتناهية الصغر.  

وأضاف "العماري"، أن المشروعات الممولة من الجهاز منها 41 مشروعا صغير  بإجمالي تمويل 69 مليونًا و53 ألفًا و505 جنيهات، وفرت 737 فرصة عمل لشباب الخريجين من ابناء المحافظة، بينما بلغ عدد المشروعات المتناهية الصغر 3567 مشروعًا بتمويل قدره 129 مليون و351 ألفًا و885 جنيهًا، وفرت 8144 فرصة عمل، مشيرًا إلى أنه يأتي ذلك في الوقت الذي تولى فيه القيادة السياسية اهتمامًا كبيرًا للمشروعات الصغيرة والمتناهية الصغر لما لها من دور كبير في دفعة عجلة التنمية، وزيادة الإنتاج، والحد من البطالة من خلال توفير فرص عمل حقيقة لشباب الخريجين .

محافظ قنا يُكرّم أوائل الدورات التدريبية بمركز التنمية المحلية بسقارة: 

 كرّم الدكتور خالد عبد الحليم محافظ قنا، اليوم الأثنين، عددًا من العاملين بديوان عام محافظة قنا والوحدات المحلية للمراكز والمدن من أوائل الدورات التدريبية التي تم تنفيذها بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة خلال العام التدريبى 2023-2024، ، وذلك لتمثيلهم المشرف وأدائهم المتميز، و ذلك في إطار جهود الدولة لرفع كفاءة العاملين وتنمية قدراتهم الوظيفية تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية وتحقيق إستراتيجية مصر للتنمية المستدامة 2030.  

  جاء ذلك بحضور الدكتور حازم عمر نائب محافظ قنا، واللواء حسام حمودة سكرتير عام المحافظة ، واللواء ايمن السعيد السكرتير العام المساعد.

  ومن جانبه أكد محافظ قنا، علي أهمية التدريب ودوره في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للتنمية المستدامة بالمحافظة، مشيدًا بالمتميزين من أبناء المحافظة في كافة التخصصات، والذين كانوا خير سفير لها بأدائهم المتميز ونتائجهم المشرفة،  موضحا أنه تم تكريم 11 موظف من العاملين بالديوان العام للمحافظة والوحدات المحلية للمراكز والمدن، الذين حصلوا على المراكز الأولى ، كما تم تكريم مدير إدارة الموارد البشرية، ومسئول التدريب بإدارة الموارد البشرية بديوان عام المحافظة.  

  ووجه "عبد الحليم" المكرمين بضرورة نقل الخبرات والمعارف من الحاصلين على البرامج لأقرانهم في العمل، لتوسيع نطاق الفائدة من التدريب، وحث العاملين بالجهاز الإداري للمحافظة أن يحذوا حذوهم من خلال البحث عن التطوير والتميز الإداري الدائم، مما ينعكس إيجابيا على جودة الخدمات التى تقدم للمواطنين، وهو الهدف الأسمى من رفع كفاءة جهاز الدولة الإداري.

  من جانبهم أعرب المكرمون عن امتنانهم لاستقبال المحافظ لهم وتكريمهم نظراً لجهودهم وتميزهم، مؤكدين جاهزيتهم للمساهمة في تطوير وتحسين منظومة العمل لتقديم خدمات أفضل للمواطنين في ضوء ما تم تحصيله من خبرات علمية وعملية خلال الدورات التدريبية.