وزارة العمل: تقديم خدمات أفضل للمواطنين وتوفير مزيد من الوظائف بالجيزة

نظمت مديرية العمل بمحافظة الجيزة ، لقاء مع العاملين بمكتب تفتيش عمل أكتوبر، وذلك لتحفيزهم لبذل المزيد من الجهد في توفير فرص عمل حقيقية للشباب بشركات القطاع الخاص بمدينة السادس من أكتوبر ، والتصدي للشركات الوهمية التي تتحايل على الشباب باسم الوزارة في مجال فرص العمل، وكذلك توفير فرص عمل مناسبة لذوى الهمم لاستيفاء النسبة المقررة قانوناً داخل الشركات بواقع 5 % من إجمالى العاملين بالمنشآت التى يعمل بها 20 عاملاً فاكثر ، حيث تعد مدينة السادس من أكتوبر من أكبر مناطق المحافظة من حيث عدد شركات القطاع الخاص.

وحث المفتشون على متابعة المنشآت في سداد مستحقات صندوق الطوارئ ، وصندوق تمويل التدريب والتأهيل وإتخاذ الإجراءات القانونية ضد المنشآت المخالفة التى لم تسدد المديونيات ، كما تابعت سير العمل والإختبارات بزيارة ميدانية مفاجأة لمركز التدريب المهنى ببولاق الدكرور ، وعمليات التدريب والتأهيل للفحص المهني بمركز التدريب على بعض المهن المطلوبة مثل الكهرباء والسباكة واللحام والنجارة وميكانيكا السيارات.

يأتي ذلك فى إطار جهود المديرية فى تقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق وكريم ، وتعزيز ملفات العمل الخاصة بها فى مجالات التدريب المهنى وتوفير فرص العمل للشباب من الجنسين ، خاصة ذوى الهمم ، والتأكد من تطبيق أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرارات الوزراية المنفذة له ، وكذلك القوانين ذات الصلة بمنشآت القطاع الخاص والإستثمارى التى تنطبق عليها أحكام القانون.

وأوضح محمد رمضان وكيل مديرية العمل بالجيزة ، أن تلك الجهود التي تقوم بها المديرية وأجهزتها التابعة تأتى فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران للمديريات بالمحافظات ، بالاهتمام بتطوير التدريب المهنى للشباب من الجنسين على المهن التي يحتاجها سوق العمل الداخلي والخارجي ، والتعاون مع القطاع الخاص فى هذا الشأن والاستفادة من خبراته فى هذا المجال ، وتعزيز توفير مزيد من فرص العمل للشباب بالقطاع الخاص بالتعاون مع المنشآت ، والتأكيد على والتركيز على زيادة معدلات التشغيل فى الداخل والخارج ، وتفعيل دور التشغيل الإلكترونى، تنفيذاً لتوجيهات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي.

وأفاد وكيل المديرية، أنه اجتمع أيضاً بإدارة متابعة الأحكام  لمتابعة ما تم من تحصيل أموال الغرامات وتحفيز العاملين بالإدارة لبذل المزيد من الجهد في العمل لحصر باقي الأعوام التي لم يتم التحصيل عنها بحضور مدير إدارة متابعة الأحكام.

كما تابعت المديرية تنفيذ اتفاقية تشغيل برنامج الفحص المهني و المبرمة بين وزارة العمل ووزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية بالمملكة العربية السعودية بهدف تلبية احتياجات سوق العمل السعودي من القوى العاملة المصرية الماهرة تنفيذا لتوجيهات القيادة السياسية بالاستثمار في العنصر البشري وتنمية مهاراته وقدراته لتواكب سوق العمل بالداخل والخارج.