محافظ الشرقية يُصدر 38 قراراً تأديبياً لمجازاة 84 عاملاً بالجهاز الإداري

أصدر محافظ الشرقية، المهندس حازم الأشموني، (٣٨) قراراً تأديبياً بحق (٨٤) من العاملين بالجهاز الإداري للدولة بنطاق المحافظة، وذلك في ضوء نتائج التحقيقات الرسمية الصادرة عن جهات التحقيق المختصة وهيئة النيابة الإدارية، إلى جانب قرارات المحكمة التأديبية، وبناءً على المذكرات القانونية المرفوعة من إدارة الشؤون القانونية بالمحافظة، لما نُسب إلى المحالين من مخالفات إدارية وتجاوزات وظيفية طالت حسن سير العمل الإداري.

التوزيع الجغرافي للمجازين بنطاق المحافظة

وشملت القرارات الصادرة مجازاة العاملين المقصرين بعدد من مقار رئاسة المراكز والمدن والأحياء على مستوى المحافظة، وضمت القائمة كلاً من: الزقازيق، وحي أول الزقازيق، والقرين، وأبو حماد، ومنيا القمح، وفاقوس، وديرب نجم، وكفر صقر، وأولاد صقر، والإبراهيمية، ومشتول السوق، حيث خضعت المخالفات المرصودة للفحص القانوني الدقيق لتحديد حجم التقصير وتطبيق الإجراء المناسب بكل دقة لضمان تلافي أي سلبيات تؤثر على المعاملات اليومية للمواطنين.

تدرج العقوبات وفقاً للوائح المنظمة

وتنوعت العقوبات الموقعة بحق العاملين طبقاً لدرجة المخالفة وجسامتها، حيث شملت الخصم من الأجر لمدد متفاوتة، وإحالة عدد من المخالفين إلى النيابة الإدارية والمحكمة التأديبية لاستكمال الإجراءات القضائية الرادعة، في حين تقرر إعفاء من توافرت بشأنهم الأسباب القانونية للإعفاء في حدود ما تنص عليه القوانين واللوائح المنظمة للعمل الحكومي دون إخلال بالقواعد العامة.

ترسيخ الانضباط الإداري ومحاربة التقصير

وأكد الأشموني أن هذه القرارات تأتي ترسيخاً لمبدأ الثواب والعقاب، ولضمان حسن سير العمل داخل الجهاز الإداري وتوفير الخدمات للمواطنين بكفاءة عالية، لافتاً إلى أن الأجهزة التنفيذية لن تتهاون مع أي تقصير أو إهمال وظيفي، ومشدداً على أن تفعيل المحاسبة القانونية يمثل ركيزة أساسية لضبط منظومة العمل الإداري وتحقيق الانضباط الكامل داخل كافة المؤسسات التابعة للمحافظة وحماية المصلحة العامة وصون هيبة الوظيفة العامة.