جنوب الوادي تُنظم تدريبًا لـ 21 موظفًا بمديريات قنا
![جامعة جنوب الوادي](/themes/alwafd/assets/images/no.jpg)
نظم مركز التطوير الوظيفي بجامعة جنوب الوادي، تدريبًا لـ 21 من موظفي مديريات قنا، برنامج تدريب المدربين (TOT).
وقال الدكتور محمد عمران، إن برنامج تدريب المدربين فى دورته الثانية عشر يضم 21 متدربا من فئات مختلفه مثل مديرية الشئون الصحية ومديريه الشباب والرياضه و التربية و التعليم و أعضاء هيئة تدريس بالجامعة و ممثلى بنوك ومؤسسة مصر الخير وتخصصات أخرى مثل السياحة و الفنادق والهندسة.
و أشار عمران أن البرنامج يتناول العديد من الموضوعات منها مفهوم و أهمية و مبادئ التدريب ومراحل العمليه التدريبيه و مهارات العرض الفعال ومعوقات التواصل وتصميم المحتوى التدريبي وصفات المدرب الناجح.
وقال الدكتور أحمد عكاوي رئيس جامعه جنوب الوادي، فعاليات برنامج تدريب المدربين الذي ينظمه مركز التطوير الوظيفي بالجامعه في الفتره من 17 اغسطس وحتى 4 سبتمبر القادم.
رحب رئيس الجامعه بالمتدربين معربا عن سعادته بعقد مثل هذا البرنامج التدريبي و غيره من البرامج التى تضيف الكثير إلى المتدرب وتحقق التفاعل والتواصل وتصحيح المفاهيم المغلوطة بعكس المتلقى من اتجاه واحد أو المنعزل الذي يضيق أفقه ولا يضيف إلى نفسه أى جديد.
وأكد رئيس الجامعه أن العلم ليس له علاقه بالحدود الجغرافية أو اللون أو الدين معربا عن سعادته بأداء الجامعه لدورها الحيوي في خدمه أفراد المجتمع داخلها وخارجها.
ندوة عن المبادرة الوطنية:
وفي سياق متصل، نظمت جامعة جنوب الوادي اليوم الخميس بكلية العلوم ورشة عمل عن "المبادرة الوطنية للمشروعات الخضراء الذكية".
وذلك في إطار مجموعة الندوات والورش التدريبية التي تعقدها المبادرة بعدد من المحافظات بهدف التوعية بأهدافها وفئاتها ومعايير ترشح المشروعات بالدورة الثالثة 2024.
وأشاد الدكتور خالد بن الوليد عميد كلية العلوم ، بالمبادرة الرئاسية للمشروعات الخضراء الذكية و التي تأتى في إطار سعى الدولة المصرية إلى تحقيق التنمية المستدامة لتنفيذ رؤية مصر 2030 للحفاظ على البيئة ومراعاة حقوق الأجيال القادمة وتنفيذ الاستراتيجية الوطنية لتغير المناخ 2050،وأكد على حرص جامعة جنوب الوادي على نشر ثقافة ريادة الاعمال بين الطلاب.
وخلال فعاليات الورشة تم استعراض معايير تقييم المشروعات بالمبادرة ، و أهم مراحل الدورة الثالثة للمبادرة، والتي تنتهي باختيار 18 مشروع الفائزين ، كما تم تناول فئات المبادرة والتي تنقسم إلى فئة المشروعات كبيرة الحجم، والمتوسطة، والمشروعات المحلية الصغيرة (حياة كريمة)، ومشروعات الشركات الناشئة.
وفئة المبادرات والمشاركات المجتمعية غير الهادفة للربح، والمشروعات التنموية المتعلقة بالمرأة وتغير المناخ والاستدامة، وكذلك شرح وافى وتفصيلي عن شروط وآليات المشاركة.
كما تم خلال فعاليات الورشة عرض لمشروعات الطلاب المشاركين مع تقديم الدعم الفني والإرشادي لأصحاب المشروعات ، شهد فعاليات الورشة اعضاء من هيئة التدريس بكلية العلوم وحشد طلابي من مختلف كليات الجامعة.