آبل تتوصل إلى اتفاق تعاقدي مع موظفي التجزئة النقابيين لأول مرة

توصلت شركة أبل والموظفين النقابيين في متجرها للتجزئة في تاوسون بولاية ماريلاند إلى اتفاق مبدئي يمكن أن يضمن لهم أجورًا أفضل وحماية وظيفية وتحسينات في الجدول الزمني لدعم التوازن بين العمل والحياة وعملية تأديبية أكثر شفافية. أصبح موقع تاوسون في عام 2022 أول متجر أبل في البلاد ينضم إلى النقابات، وفي مايو، صوت لصالح تفويض إضراب ضد الشركة بعد نتائج مفاوضات "غير مرضية".

قال تحالف موظفي التجزئة المنظمين التابع للرابطة الدولية للميكانيكيين وعمال الفضاء (IAM CORE) إنه كان يتفاوض مع شركة أبل منذ يناير 2023. وبموجب الاتفاق المؤقت لمدة ثلاث سنوات الذي توصلوا إليه الآن، سيتم منح العمال زيادات متوسطة بنسبة 10 في المائة على مدى عمر العقد، وسترتفع معدلات الأجور الأولية لمعظم الوظائف. كما سيضع الاتفاق شرطًا للفصل. ويمثل الاتحاد نحو 85 موظفا، وسيحصلون على فرصة التصويت على الاتفاق في السادس من أغسطس.