رئيس حزب الوفد
د.عبد السند يمامة
رئيس مجلس الإدارة
د.أيمن محسب
رئيس التحرير
د. وجدى زين الدين
رئيس حزب الوفد
د.عبد السند يمامة
رئيس مجلس الإدارة
د.أيمن محسب
رئيس التحرير
د. وجدى زين الدين

موعد العمل بالحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص

الحد الأدنى للاجور
الحد الأدنى للاجور

تجري اتفاقات ومشاورات بين القومي للأجور والقطاع الخاص لتحديد موعد الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص أسوة بالعاملين في الدولة، بقيمة 3000 آلاف جنيه بدلاً من 2700 جنيه.

 

اقرأ أيضًا: تطبيق الحد الأدنى للأجور.. غرامات على الشركات الرافضة باستثناء

 

يأتي ذلك عقب قرار زيادة المرتبات برفع الحد الأدني للأجور بقيمة علاوة استثنائية مقطوعة تبلغ 300 جنيه، يستفيد منها العاملين في الدولة والقطاع العام وأصحاب المعاشات.

 

ومن المقرر أن يكون موعد العمل بالحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص، مطلع شهر يناير 2023، عقب مطالبة القومي للأجور

أصحاب الأعمال بتطبيق  الحد الأدنى للأجور 3 آلاف جنيه.

 

يذكر أن زيادة الحد الأدنى للأجور، هي الزيادة الثانية في عام 2022، بعد توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي برفع الحد الأدنى للأجور في مطلع العام الجاري من 2400 جنيها إلى 2700 جنيها في يناير الماضي، ليرتفع بقيمة 300 جنيها، من 2700 جنيها إلى 3 آلاف جنيها.