وزير القوى العاملة: الدولة حريصة على وجود لائحة تحمي حقوق العمال

شارك وزير القوى العاملة حسن شحاتة، في جتماع اللجنة المشتركة التي تضم ممثلين عن وزارتي القوى العاملة وقطاع الأعمال العام  والعمال، في ديوان عام وزارة القوى العاملة، بحضور مستشار وزارة قطاع الاعمال العام للموارد البشرية عمرو حزين، وكيمائي عماد حمدي رئيس النقابة العامة للكيماويات، عضو الشركة القابضة الكيماوية، والمهندس خالد الفقي رئيس النقابة العامة للصناعات المعدنية والهندسية، عضو الشركة القابضة للصناعات المعدنية، ومحمد سمارة رئيس النقابة العامة للمناجم والمحاجر، وإيهاب عبد العاطي المستشار القانوني لوزارة القوى العاملة، وياسر الشربيني مدير عام الإدارة العامة لفض منازعات العمل الجماعية بوزارة القوى العاملة، ومصطفى غانم المستشار القانوني للنقابة العامة للكيماويات.

(اقرأ أيضًا) وزير العمل الفلسطيني: الاحتلال ينتهك حقوق عمالنا وحجم البطالة بغزة الأكبر بالعالم

وأكد وزير القوى العاملة حسن شحاتة، أن الدولة حريصة على وجود لائحة استرشادية للموارد البشرية للعاملين بقطاع الأعمال العام لا تنتقص من حقوق العمال وتحمي مكتسباتهم، وتحقق التوزان في علاقات العمل بين كافة الأطراف وأن تكون مكتسبات العمال الحالية فيها، هي الحد الأدنى لحقوقهم في التعديلات الجديدة ومراعاة ظروف وطبيعة كل قطاع على حده.

وأضاف شحاتة، أن الدولة حريصة على تطابق اللائحة الجديدة مع التشريعات ذات الشأن وكذلك الدستور، وذلك من أجل الاستقرار في مواقع العمل، وبالتالي زيادة الإنتاج، موضحًا أن التعديلات الجديدة ستراعي كافة ملاحظات الجهات المعنية والمتخصصة، وستضعها موضع تقدير واهتمام ودراسة، بالإضافة إلى التنسيق والتواصل

الحالي بين وزارتي قطاع الأعمال العام والقوى العاملة، وممثلي العمال، لسرعة الانتهاء من إعداد اللائحة تمهيدًا لاعتمادها وإصدارها في أسرع وقت.

وشهدت الفترة الماضية اجتماعات واتصالات مكثفة بين المهندس محمود عصمت وزير قطاع الأعمال العام، وحسن شحاته وزير القوى العاملة، لبحث تعزيز التعاون المشترك بين الوزارتين، واستعراض العديد من الموضوعات محل الاهتمام المشترك، إلى جانب بعض الملفات التي تخص تنمية الموارد البشرية ومراجعة اللائحة الاسترشادية في الشركات التابعة لوزارة قطاع الأعمال العام،والتأكيد على حرص الوزارتين على صون حقوق العاملين، وتحقيق التوازن بين مصالح العاملين والشركات، مع الاستغلال الأمثل للموارد البشرية، وأهمية تطوير مهارات العمال ورفع كفاءتهم من خلال البرامج والدورات التدريبية، وسبل تطوير النواحي الإدارية والتنظيمية لتحسين نظم وبيئة العمل في شركات وزارة قطاع الأعمال العام، وكيفية النهوض بأداء الشركات بما يحقق استراتيجية تعظيم عوائد الشركات وتحسين إدارة استثمارات الدولة بها.

طالع المزيد من الأخبار عبر موقع الوفد