الاتصالات: تدريب 2414 موظفًا ببني سويف لدعم التحول الرقمي

أكدت المهندسة غادة لبيب، مساعد وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي، أن استراتيجية الوزارة في التحول الرقمي لا تقتصر على الجوانب التقنية فحسب، بل تمتد لتشمل بناء نظام بيئي متكامل يضمن فاعلية الخدمات الرقمية واستمراريتها، جاء ذلك خلال كلمتها لاستعراض جهود التطوير المؤسسي الرقمي بمحافظة بني سويف.

التهيئة قبل الرقمنة حجر الزاوية

وأوضحت المهندسة غادة لبيب أن الوزارة تعمل وفق منهجية علمية تبدأ بـ"التهيئة قبل الرقمنة"، مشيرة إلى أن إدخال التكنولوجيا دون بناء قدرات ودون استيعاب داخل المؤسسات، سواء في الديوان العام أو المديريات، لا يؤدي إلى النتائج المرجوة.

وقالت إن الوزارة تعمل على تهيئة المؤسسات وتطوير نظم العمل لضمان استيعاب التحول الرقمي وتحقيق أقصى استفادة منه.

تمكين المحليات ودعم مبادرة حياة كريمة

وكشفت لبيب عن الدور الحيوي لإدارة نظم المعلومات والتحول الرقمي بالمحافظة، والتي تعتبرها الوزارة امتدادًا فنيًا لها، حيث يتم دعمها بخبراء متخصصين وتدريبات متقدمة في مجالات البيانات الضخمة والذكاء الاصطناعي والحوكمة.

وفيما يخص مبادرة حياة كريمة، أشارت إلى أن العمل في مركزي ناصر وببا بدأ قبل وصول البنية التحتية للكابلات الضوئية، من خلال نشر الوعي الرقمي والتمكين التكنولوجي لفئات المجتمع، مع التركيز على الثقافة الرقمية والمهارات والتمكين الاقتصادي.

بناء القدرات.. تدريب 2414 موظفًا

واستعرضت مساعد الوزير إنجازات بناء القدرات الرقمية بالمحافظة، مؤكدة تدريب 2414 موظفًا من العاملين بالديوان العام ومديريات الخدمات البالغ عددها 13 مديرية، لضمان جاهزيتهم للعمل بالأنظمة الجديدة.

كما أشارت إلى التعاون مع مديرية التربية والتعليم لتدريب 352 معلمًا ومعلمة، ونقل هذه الخبرات إلى الطلاب، إلى جانب تفعيل شراكات مع هواوي لتعزيز المهارات الرقمية المتخصصة.

واختتمت غادة لبيب تصريحاتها بالتأكيد على استهداف الانتهاء من تطبيقات الرقمنة المتفق عليها بحلول العام المالي 2026/2027، مشيرة إلى أن الهدف الرئيسي هو تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين، وتعزيز كفاءة إدارة موارد الدولة من خلال الأنظمة الرقمية الحديثة.