مؤسسة "حلم" توفر 500 فرصة عمل لذوي الإعاقة في ملتقى "خطوة 2026"
حقق ملتقى "خطوة 2026" للتوظيف الدامج، الذي تنظمه مؤسسة "حلم" الرائدة في مجال تمكين ودمج الأشخاص ذوي الإعاقة، نجاحًا لافتًا في نسخته السادسة، مؤكدًا التحول الذي تشهده مصر نحو تبني نماذج أكثر شمولًا في التوظيف والتنمية البشرية، مع التركيز على المهارات الرقمية ومتطلبات الاقتصاد الحديث.
وشهد الملتقى، الذي أصبح منصة سنوية تجمع أصحاب الأعمال والباحثين عن فرص عمل من الأشخاص ذوي الإعاقة، توفير نحو 500 فرصة عمل في مجموعة متنوعة من القطاعات، من بينها تكنولوجيا المعلومات، والدعم الفني، وخدمة العملاء، والموارد البشرية، والتصميم، والعمليات التشغيلية، وأنظمة الأمن، والمشتريات.
استقطبت فعاليات "خطوة 2026" أكثر من 2500 زائر من الأشخاص ذوي الإعاقة وأسرهم والمهتمين بقضايا الدمج والإتاحة، في حين شاركت نحو 50 شركة من القطاع الخاص، إلى جانب 10 منظمات مجتمع مدني، في خطوة تعكس تنامي الوعي بأهمية بناء بيئات عمل أكثر شمولًا وتنوعًا.
كما كرمت مؤسسة "حلم" ثلاث جامعات من بين 27 جامعة تتعاون معها في تطوير وتشغيل مراكز خدمات الطلاب ذوي الإعاقة، تقديرًا لجهودها في دعم الطلاب وتأهيلهم للانتقال إلى سوق العمل.
التكنولوجيا تقود مستقبل التوظيف الدامج
أوصى المشاركون في الملتقى بضرورة توسيع الشراكات بين القطاعين الحكومي والخاص لضمان استدامة فرص التوظيف الدامج، مع التركيز على تطوير برامج التدريب والتأهيل بما يتوافق مع التحولات التكنولوجية المتسارعة.
وأكدت التوصيات أهمية ربط التعليم باحتياجات سوق العمل، خاصة في مجالات التكنولوجيا والمهارات الرقمية، فضلًا عن تعميم نموذج الدمج الوطني ليصبح قابلًا للتطبيق في مختلف المحافظات المصرية.
وعلى هامش الملتقى، وقعت مؤسسة "حلم" بروتوكولين للتعاون الاستراتيجي، أولهما مع صندوق "قادرون باختلاف" بهدف إطلاق مسار وطني متكامل للتأهيل والتوظيف الدامج، فيما جاء البروتوكول الثاني مع بنك الإسكندرية بصفته شريكًا للتنمية، بما يدعم توسيع فرص العمل للأشخاص ذوي الإعاقة في أنحاء الجمهورية.
وتعكس هذه الشراكات توجهًا متناميًا نحو بناء منظومة متكاملة تجمع بين التدريب والتأهيل والتوظيف، بما يضمن تحقيق الاستقلال الاقتصادي للأشخاص ذوي الإعاقة.
مبادرات ملهمة يقودها أصحاب الهمم
وشهد الملتقى مشاركة عدد من المبادرات التي يقودها أشخاص من ذوي الإعاقة، من بينها مشروعات للرياضة الدامجة والسياحة الدامجة، بالإضافة إلى برامج لاكتشاف المواهب وتنمية القدرات.
كما ساهم معرض "ديارنا" في تسليط الضوء على المنتجات والأعمال الحرفية التي تعكس إبداع وإنتاجية الأشخاص ذوي الإعاقة، وتؤكد قدرتهم على الإسهام الفاعل في التنمية الاقتصادية.
وقال رامز ماهر، الشريك المؤسس والعضو المنتدب لمؤسسة "حلم"، إن نجاح النسخة السادسة من ملتقى "خطوة" يعكس انتقال مفهوم الدمج في مصر من مرحلة نشر الوعي إلى مرحلة توفير الفرص الحقيقية، مؤكدًا أن تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة أصبح مسؤولية تنموية مشتركة.
من جانبها، أوضحت آمنة الساعي، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي للمؤسسة، أن التوظيف يمثل محطة ضمن رحلة متكاملة تبدأ بالتعليم واكتساب المهارات وتنتهي بالاستقلال الاقتصادي، مشيرة إلى أن الشراكات الجديدة تستهدف ترسيخ نموذج مستدام للتوظيف الدامج في مختلف المحافظات.
ومنذ تأسيسها عام 2014، عملت مؤسسة "حلم" على إزالة الحواجز البيئية والتكنولوجية والاجتماعية أمام الأشخاص ذوي الإعاقة، عبر تقديم حلول متكاملة تشمل التدريب والتأهيل والتوظيف والاستشارات.
وخلال أكثر من عشر سنوات، ساهمت المؤسسة في تدريب وتأهيل أكثر من 15 ألف شخص من ذوي الإعاقة، ودعمت أكثر من 500 شركة وجهة حكومية لتطوير بيئات عمل أكثر شمولًا، إلى جانب إنشاء وتطوير 27 مركزًا جامعيًا لخدمات الطلاب ذوي الإعاقة.
كما شاركت المؤسسة في تطوير نماذج للإتاحة داخل عدد من المشروعات القومية والمواقع التراثية والسياحية، من بينها المتحف المصري الكبير ومعابد الكرنك، وحصدت خمس جوائز عالمية من "Zero Project" تقديرًا لجهودها في تعزيز الدمج وتحسين جودة حياة الأشخاص ذوي الإعاقة.