انخفاض معدل البطالة إلى 6,8 بالمائة في إيطاليا بالربع الثاني من العام الجاري
انخفض معدل البطالة في إيطاليا إلى 6.8 في المائة، حيث ارتفع عدد العاملين على أساس ربع سنوي بمقدار 124 ألف وحدة بزيادة طفيفة 0,5 في المائة مقارنة بالربع الأول من عام 2024، في الربع الثاني من العام الجاري، حسبما ذكرت وكالة نوفا عن بيانات المعهد الإيطالي للإحصاء.
ويأتي ذلك بعد النمو في عدد الموظفين الدائمين بزيادة 141 ألفاً ونسبة 0,9 في المائة والعاملين لحسابهم الخاص بزيادة 38 ألف ونسبة 0,7 في المائة وهو ما يعوض الانخفاض في عدد الموظفين بعقود محددة المدة الذي وصل إلى 55 ألفاً، بانخفاض 1,9 في المائة.
ويتناقص عدد العاطلين عن العمل بنحو 84 ألفاً وبانخفاض وصل إلى 4,6 في المائة في ثلاثة أشهر ويتزايد عدد الأشخاص غير النشطين الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و64 عاماً بزيادة 32 ألفاً، نسبتها 0,3 في المائة.
وديناميكيات المعدلات متشابهة: يصل معدل التوظيف إلى 62,2% (+0,2 نقطة)، في حين ينخفض معدل البطالة إلى 6,8% (-0,3 نقطة)، ويستقر معدل الخمول للفئة العمرية 15-64 سنة عند 33,1%.
وفي البيانات المؤقتة لشهر يوليو 2024، مقارنة بالشهر السابق، نلاحظ ارتفاعا في عدد المشتغلين (+56 ألف، +0,2 بالمئة) وفي المعدل المرتبط به (+0,1 نقطة) والذي يرتبط بانخفاض في معدل البطالة (-0,4 نقطة) ونمو الخمول لدى الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و64 سنة (+0,2 نقطة).
وفي الربع الثاني، ارتفع معدل التوظيف أيضًا من حيث الاتجاه بزيادة 329 ألفًا، أي 1,4 في المائة في عام واحد، بما في ذلك في هذه الحالة أيضًا الموظفين الدائمين بـ3,3 في المائة والعاملين لحسابهم الخاص بزيادة 0,6 في المائة مقارنة بالربع الثاني.
