وظائف قيادية في وكالة الفضاء المصرية.. التفاصيل

أعلنت وكالة الفضاء المصرية، عبر صفحتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي "فيسبوك" عن الوظائف القيادية الموضحة على الموقع الرسمي للوكالة www.egsa.gov.eg، وذلك عن طريق التعاقد وفقًا للقانون رقم 3 لسنة 2018 بإنشاء وكالة الفضاء المصرية ولائحته التنفيذية.

وقالت الوكالة، إنه على من يرغب التقدم لإحدى الوظائف المطلوبة كتابة بياناته وإرسال السيرة الذاتية الخاصة به من خلال موقع الوكالة على شبكة الإنترنت، على أن يكون مستوف الشروط المطلوبة للوظيفة، وذلك في موعد غايته 15 يومًا من تاريخ النشر على موقع الوكالة، علما بأنه سوف يتم تحديد موعد للمقابلة الشخصية في وقت لاحق.

وأكدت الفضاء المصرية، أنه لن يلتفت إلى الطلبات التي تقدم قبل أو بعد الميعاد المشار إليه أو غير المستوفاة للشروط المطلوبة.

الوظائف المطلوبة في وكالة الفضاء المصرية

وظيفة رئيس الإدارة المركزية الشئون المالية والإدارية والموارد البشرية

المجموعة الوظيفية:- الوظائف التخصصية.

المجموعة النوعية:- الوظائف القيادية.

المهارات المطلوبة

1- المهارات الأساسية:- أن يتوافر لدى المتقدم المهارات والقدرة اللازمة لشغل الوظيفة، وقدرة فائقة على القيادة والتوجيه ورسم الخطط والسياسات والأهداف ومتابعة تنفيذها، كما يكون لديه القدرة على

المهام العامة

يراقب ويُتابع تنفيذ الأعمال بالإدارات العامة التابعة له ويتأكد من إنجازها وفقاً للأهداف التشغيلية المُتفق عليها، وذلك من حيث الكفاءة والفعالية والإحترافية لضمان الإلتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الوكالة.

يضع التصور بشأن خطة الاحتياجات التدريبية للموظفين بالإدارة، ويُنسق مع التقسيم التنظيمي المعني بالموارد البشرية لتضمينها في الخطة التدريبية للوكالة، ويتابع تنفيذ التدريب ويُقيم أثره.

يُقدم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والمادية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة مع ضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.

المهام التخصصية

يقدم التوصيات للرئيس التنفيذي للوكالة فيما يتعلق باحتياجات التقسيمات الخاصة بالموارد البشرية والمالية والمستلزمات الادارية والهندسية اللازمة لتنفيذ الاعمال وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد

يقدم الخبرة في المجالات الاقتصادية والاستثمارية 

يتابع تنفيذ خطط التنمية الادارية والعمل على ترشيد المستهلكات الإدارية والحد منها

يضع السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية بما يضمن الاحتفاظ بالكفاءات والاعتماد على سياسات تنظيمية لخلق بيئة عمل محفزة وصالحة للموارد البشرية بما يؤدي إلى رفع كفاءة الأداء المؤسسي وكذلك فاعيلية التواصل الداخلى.

يخطط الاحتياجات التدريبية ويتابع إعداد برامج التدريب التى تساهم في استدامة التطوير والأداء المتميز للموارد البشرية.

يتابع التقييم المالى للوظائف الهياكل المالية داخل الوكالة وكذلك إدارة منظومة الأجور والمكافآت والحوافز والمزايا بأنواعها (مالية، تأمينية، معيشية والأعمال ذات الصلة) بما لا يتعارض مع القوانين واللوائح ذات الصلة ومعايير إدارة الموارد البشرية. 

يؤدى جميع ما يسند إليه عن مهام أخرى متصلة بطبيعة عمل الوظيفة.

يتابع تنفيذ الخطط الهندسية الخاصة بمباني الوكالة والعمل على الحفاظ عليها.

سنوات الخبرة

قضاء مدة بينية فعلية مقدارها سنة على الأقل في الوظيفة القيادية وذلك بالنسبة للموظفين بالجهاز الإداري للدولة.

أما بالنسبة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة قضاء مدة كلية مقدارها عشرين عامًا على الأقل في وظيفة تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة المعلن عنها.

يفضل من سبق له خبرة في العمل بالمؤسسات والهيئات ذات الطبيعة الدولية، خبرة في الحصول على تمويلات وإدارة مشروعات ممولة في نفس مجالات الوظيفة، الخبرة المالية والإدارية والهندسية والموارد البشرية.

شروط المتقدمين لوظائف وكالة الفضاء المصرية 

مؤهل عالي مناسب (يفضل الأعلى وفي أحد التخصصات ذات الصلة بمجال الوظيفة – الدكتوراه- إجادة اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة)

المستندات المطلوبة

بيان حالة وظيفية معتمد وممهور بخاتم جهة العمل وأية بيانات أخرى يرى الموظف إضافتها بالنسبة للموظفين من الجهاز الإداري للدولة.

بالنسبة لغير العاملين بالدولة، سيرة ذاتية بالإضافة إلى شهادات خبرة تتضمن الشروط المذكورة عالية معتمدة ومختومة وتكون صادرة من جهات ذات شخصية اعتبارية قانونية.