رئيس حزب الوفد
د.عبد السند يمامة
رئيس مجلس الإدارة
د.أيمن محسب
رئيس التحرير
د. وجدى زين الدين
رئيس حزب الوفد
د.عبد السند يمامة
رئيس مجلس الإدارة
د.أيمن محسب
رئيس التحرير
د. وجدى زين الدين

القوى العاملة تحصر 67% من المنشآت للبحث عن مدى تعيين نسبة الـ5%

وزير القوى العاملة
وزير القوى العاملة حسن شحاتة

 عقد وزير القوى العاملة حسن شحاتة، اليوم الإثنين، اجتماعه الأسبوعي السابع على التوالي مع مديري مديريات القوى العاملة بالمحافظات لمناقشة عددٍ من الملفات، وذلك بحضور قيادات الوزارة من الإدارات المختصة بالملفات التي جرى مناقشتها.

 

اقرأ أيضًا.. اكتشاف تمثال لـ"أبو الهول" وبقايا مقصورة كلاوديوس بجوار معبد دندرة بقنا

 

 تابع الاجتماع أحدث المستجدات بشأن خطة الوزارة نحو حصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم ودمجهم في سوق العمل، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، كما شهد الاجتماع عرضًا قدَّمه مسئولو البوابة الجيومكانية المعلوماتية لمؤشرات

أداء وزارة القوى العاملة، تمهيدًا لإطلاقها خلال أيام بهدف توفير المعلومات والبيانات الكاملة بشأن خدمات الوزارة باعتبارها بنك معلومات رقمي لعرض الإحصائيات والتقارير.

 أعلنت القوى العاملة، أن مديرياتها ومكاتبها المختصة في المحافظات، وخلال الأسابيع السبعة الماضية، قامت بحصر 67% من إجمالي عدد المنشآت التي يزيد عدد عمالها عن 20 عاملًا، راصدة مدي استيفاء تعيين نسبة الـ5% لذوي الهمم فيها، وكذلك الأعداد المطلوب استيفاء تعينها طبقًا للقانون رقم 10 لسنة 2018 بشأن حقوق الأشخاص ذوى الإعاقة.

 قالت: "إن عدد المنشآت التي تم حصرها حتى اليوم الإثنين بلغت 15891 منشأة، يعمل بها مليونًا و865 ألفًا 764 عاملًا، وذلك من إجمالي منشآت يبلغ عددها 23 ألفًا و654 منشأة، من واقع بيانات هيئة التأمينات الاجتماعية، موضحة أن العدد المطلوب تعيينه لاستيفاء نسبة ذوي الهمم في هذه المنشآت التي تم حصرها حتى الآن يبلغ 93 ألفًا 164 عاملًا، وأن المُعين منهم فقط 53 ألفًا و 818 عاملًا، والمتبقي استيفائه للتعيين يبلغ 39 ألفًا و683 عاملًا".

 أكدت وزارة القوى العاملة، أنه على مدار الـ7 أسابيع الماضية نجحت المديريات في تعيين 5328 من ذوي الهمم، قائلة أن المديريات ومكاتبها تتواصل يوميًا مع المنشآت، ويجرى الآن عملية باقي الحصر والتشغيل، ودمجهم أيضًا في خطة التدريب التي تنفذها المديريات.

 شاهد وزير القوى العاملة، مع مديري المديريات عرضًا قدمه مسئولو البوابة الجيومكانية المعلوماتية لمؤشرات

أداء الوزارة، لعرض آخر التطورات، تمهيدًا لإطلاق "البوابة" خلال أيام، موجهًا فريق عمل "البوابة"، التنسيق المستمر مع مديري مديريات القوى العاملة "27 مديرية"، للتنسيق في عملية إدخال البيانات على "البوابة"، وتوفير المعلومات الكافية لضخها بشكل مُستحدث ومستمر على تلك "البوابة".

 أوضح أن إطلاق المرحلة الأولى من "البوابة" يُعتبر نقلة نوعية في الخطة الإصلاحية والمعلوماتية بالوزارة، وستكون فُرصة لتوفير البيانات أينما طُلبت لمتخذي القرار ،بهدف تقديم خدمة أفضل للمواطن.

 

 تشمل المرحلة الأولى من عمل البوابة الجيومكانية 3 قطاعات هى: السلامة والصحة المهنية، والتشغيل ومعلومات سوق العمل، والتدريب المهنى، وستعمل على توفير معلومات دقيقة ومؤشرات آداء للمفتشين وتوزيع المنشآت ومستويات أداء المكاتب التابعة للوزارة المنتشرة فى المحافظات.

 يجري تجهيز "البوابة الجيومكانية المعلوماتية" لمؤشرات أداء وزارة القوى العاملة GIS، بالتعاون مع برنامج الأغذية العالمي WFP، في إطار مذكرة التفاهم الموقعة بين" الوزارة" و"البرنامج" لتعزيز سبل تنفيذ الوزارة لاستراتيجية التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، وبهدف تعزيز الأنظمة الحالية لتكنولوجيا المعلومات، ونشر المعرفة لتوفير معلومات دقيقة وحديثة لخدمات ومشروعات الوزارة كافة، فضلًا عن متابعة الشكاوي المقدمة من المواطنين وإجراءات بحثها، وتسهيل التخطيط وعرض وتحليل البيانات على المستويات الإدارية المتعددة باستخدام أدوات ونظم المعلومات الجغرافية وإتاحتها لمتخذي القرار.

طالع المزيد من الأخبار عبر موقع الوفد