مفاوضة جماعية ناجحة تحقق مطالب عمال جمعية أنصار السنة المحمدية بأسوان

 بدأتْ وزارة القوى العاملة، في تكثيف عمليات التثقيف والتوعية بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، فيما يخص مديريات القوى العاملة بالمحافظات داخل منشآت القطاع الخاص والاستثماري، وذلك من خلال إداراتها وأجهزتها، خصوصًا المفاوضة الجماعية وفض منازعات العمل التي يمكن أن تنشأ داخل المنشآت وكيفية تفاديها لتحسين ظروف وشروط العمل وأحكام الاستخدام، وتحقيق مزيد من التعاون بين طرفى العملية الإنتاجية لتحقيق التنمية الاجتماعية لعمال المنشآت، وفي هذا الإطار نجحت جهود مديرية القوى العاملة بمحافظة أسوان في إجراء مفاوضة جماعية بجمعية أنصار السنة المحمدية الكائنة بمنطقة السيل الجديد بمدينة أسوان، والتي يعمل بها (121 عاملًا وعاملة) بمختلف الأنشطة، وتمت الاستجابة لمطالب العمال، والتي تمثلت في صرف الرواتب المتأخرة لجميع العاملات داخل الجمعية.

اقرأ أيضًا.. ندوة تثقيفية بشأن أحكام قانون العمل في أسيوط

 أوضح أحمد عزازي، مدير مديرية القوى العاملة بأسوان، في تقريره الذي تلقته الوزارة، أنه انتقل ومعه، مدير إدارة رعاية القوى العاملة لمقر المنشأة للاستماع لمطالب العمال، والتي تمثلت في عدم صرف المنشأة للرواتب الشهرية عن شهري        (أكتوبر – نوفمبر) 2022، وعليه تم عقد اجتماع مع رئيس مجلس الإدارة وأعضاء المجلس وتم مناقشة وبحث المطالب، ومعرفة المعوقات والأسباب وقد تم طرح الكثير من الحلول من خلال هذا الاجتماع، وذلك في حضور ممثلي الجمعية ومندوب المحافظ وممثلي القوى العاملة.

لقراءة المزيد من الأخبار اضغط هنا