الفئات المستحقة لمعاشات التقاعد المبكر
أعلنت الهيئة العامة للتأمينات الإجتماعية، إيداع معاش التقاعد لمستحقيه بالمملكة العربية السعودية ، اليوم الأحد، حيث يتم إيداع معاش التقاعد يوم الخامس والعشرين من كل شهر في الحسابات البنكية للمستحقين.
تعديلات نظام التقاعد
ونصت التعديلات في نظام التقاعد المدني على أنه إذا انتهت خدمة الموظف ولم تبلغ مدتها ما يعطيه الحق في المعاش تُصرف له مكافأة نسبتها 14% من المرتب السنوي عن كل سنة من سنوات خدمته، وإذا كان انتهاء الخدمة بسبب الاستقالة أو الفصل لسبب تأديبي تحسب المكافأة بما نسبته 10% من المرتب السنوي عن كل سنة محسوبة في التقاعد من سنوات خدمته.
ويشترط لصرف المكافأة المنصوص عليها في المادتين الـ(18) والـ(23) من هذا النظام بلوغ سن الستين أو الوفاة، أيهما أسبق، وإذا انتهت خدمة الموظف دون أن تبلغ مدتها ما يعطيه الحق في المعاش، وكانت عشر سنوات على الأقل، وبلغ سن الستين، فيستحق معاشًا.
كما أضافت الجريدة أنه إذا كانت مدة خدمة الموظف أقل من خمس سنوات، وبلغ سن الستين، يجوز له أن يطلب ضم مدة اعتبارية، على ألا تتجاوز المدة بعد الضم عشر سنوات، وعليه أن يؤدي كامل الحصص عن كل شهر من المدة المضمومة على أساس مرتبه الشهري الأخير.
موعد صرف معاش التقاعد
حددت المؤسسة العامة للتقاعد، موعد صرف رواتب المتقاعدين لهذا الشهر اليوم الأحد الموافق
شروط استحقاق معاش التقاعد
ويشترط اعتماد معاش التقاعد للمواطن ، توافر العديد من الشروط ليستحقها وهى ....
- ان يكون قد تجاوز سن التقاعد المحدد وهو 60 عام.
- لا يقل الاشتراك في نظام التأمينات عن 120 شهر.
- اذا كان التأمين لم يتعدي 120 شهر، فيجب علي الأقل ان يتجاوز 60 شهر.
- في حالة المعاش المبكر، يجب الا تقل مدة عمل الشخص عن 300 شهر.
- ان يكون المتقاعد، قد توقف عن العمل في جميع المهن والخدمات بالمجال الحكومي.
الفئات المستحقة للتقاعد المبكر في السعودية
ويتاح التقاعد المبكر لعدد من الفئات المحددة وهى ....
- الثبوت الطبي لعدم اللياقة البدنية لأداء الوظيفة.
- الفصل العسكري إذا كان تجاوز 15 سنة في الخدمة على ألا يكون سبب الفصل هو إخلال بقواعد المهنة أو أخلاقياتها.