ميتا تقلل عدد الموظفين وتعيد تنظيم الفرق
بدأت Meta في تقليص عدد الموظفين وإعادة تنظيم الفرق في محاولة لخفض التكاليف، وفقًا لتقرير جديد في صحيفة وول ستريت جورنال. من الواضح أن الشركة لا تريد تأطير التغييرات على أنها تسريح للعمال، ولكن يُقال إنها تدفع بهدوء عددًا كبيرًا من الموظفين، بينما تستعد لمزيد من التخفيضات المهمة.
ليس من الواضح عدد موظفي Meta الذين تأثروا حتى الآن. وفقًا للتقرير. تسمح Meta للموظفين بالتقدم لوظائف جديدة داخل الشركة، لكن العمال لديهم نافذة لمدة 30 يومًا فقط للقيام بذلك. والنتيجة، وفقًا للمجلة، هي أن العمال ذوي السمعة الطيبة ومراجعات الأداء القوية يتم طردهم بشكل منتظم.
تشير Meta لبعض الوقت إلى أنها ستخفض عدد الموظفين وتقلص المشاريع لأنها تتعامل مع تقلص الإيرادات وسط ما وصفه
أخبر زوكربيرج الموظفين أخيرًا أن الشركة تواجه أوقاتًا صعبة وطُلب من المديرين تحديد أصحاب الأداء المنخفض للتخفيض.
كما قامت الشركة بإلغاء بعض المشاريع من قسم Reality Labs التابع لها، والذي خسر 10 مليارات دولار في عام 2021. كما تم إخبار العشرات من مقاولي Meta الذين توظفهم شركة خارجية أخيرًا بأن وظائفهم ألغيت.