رئيس جامعة بني سويف: الكفاءة والتخصص معايير اختيار القيادات الإدارية

أكد الدكتور  منصور حسن رئيس جامعة بني سويف أن اختيار القيادات الإدارية من مديري ونواب الكليات يتم على أساس الكفاءة والتخصص وليس الأقدمية، فالجامعة تبحث عن القيادات أصحاب الكفاءة، وتتيح الفرصة للشباب في تولي المناصب القيادية، من أجل إعداد قيادات الصف الثاني بما يساعد في  تحسين الأداء، وهو مايؤكده تعيين نائب لكل مدير على مستوي كليات وإدارت الجامعة.

 

جاء ذلك خلال اجتماع رئيس الجامعة

بعاملين الدرجة الثانية مؤكدًا علي  توجه الجامعة نحو تنمية وتطوير واستغلال إمكانيات وقدرات القوى العاملة الحالية، لتتمكن من النّهوض بمهامها الوظيفية وبالواجبات الموكّلة إليها، مشيرًا إلى أن اختيار نائب المدير سوف يتم عن طريق لجنة تقوم بوضع معايير للاختيار تراعي النزاهة والشفافية.