ورشة عمل حول الذكاء الاصطناعى للمنتقلين للعاصمة الإدارية

نظمت وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ورشة عمل ولقاء حواريا حول الذكاء الاصطناعى وتطبيقاته لرؤساء وحدات التحول الرقمى بالوزارات والجهات المنتقلة للعاصمة الإدارية الجديدة، بديوان عام الوزارة.

تأتى الورشة استكمالًا لأنشطة أكاديمية التحول الرقمى التى أطلقها وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات فى مايو الماضى خلال لقائه برؤساء الوحدات بهدف تقديم الدعم الفنى المستمر للعاملين والقيادات بوحدات نظم المعلومات والتحول الرقمى بالجهاز الإدارى للدولة، مع التركيز على الوزارات والجهات المنتقلة للعاصمة الإدارية الجديدة.

كما تأتى الورشة ضمن سلسلة اللقاءات الدورية التى تنظمها الأكاديمية للعاملين والقيادات بنظم المعلومات والتحول الرقمي، مع نخبة من المسئولين والخبراء فى قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لبناء قدراتهم الرقمية والتخصصية فى مجالات عمل الوحدات بهدف استدامة أعمال مصر الرقمية.

شارك فى ورشة العمل 70 من قيادات وحدات نظم المعلومات والتحول الرقمى فى نحو 41 وزارة وهيئة عامة منتقلة إلى العاصمة الإدارية الجديدة.

تناولت الورشة عددا من الموضوعات ذات الصلة بعمل الوحدات، وفى مقدمتها الاستراتيجية الوطنية للذكاء الاصطناعى ومحاورها الرئيسة المُتمثلة فى دمج تكنولوجيات الذكاء الاصطناعى فى العمليات الحكومية لرفع الكفاءة وتعزيز الشفافية، وتعزيز استخدام الذكاء الاصطناعى فى القطاعات التنموية الحيوية، وبناء القدرات الرقمية لتهيئة المواطنين لعصر الذكاء الاصطناعى على جميع المستويات.

تم خلال الورشة أيضًا استعراض استراتيجية مركز الابتكار التطبيقى وأهدافه، ويسعى المركز إلى المساهمة فى تسريع نمو قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المصرى واستخدام أنسب التكنولوجيات لتطوير حلول مبتكرة للتحديات الوطنية الرئيسة وتهيئة البيئة المناسبة لإنشاء مؤسسات مبتكرة.

تنظم الأكاديمية منذ انطلاقها ورش عمل ولقاءات دورية تتناول موضوعات البنية التحتية للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ومنظومة الأمن السيبراني، بالتوازى مع تنفيذ برامج تنمية وبناء القدرات الرقمية للعاملين بالجهاز الإدارى بالدولة، مع التركيز على المنتقلين للعاصمة الإدارية الجديدة.

تم الانتهاء من تدريب 28200 من العاملين على المعارف والثقافة والمهارات الرقمية اللازمة لمواكبة بيئة العمل بالعاصمة الإدارية الجديدة بإجمالى شهادات 39424 شهادة، كما تم تنفيذ مجموعة من البرامج التخصصية لتنمية المهارات الرقمية للقيادات والعاملين بوحدات نظم المعلومات والتحول الرقمى بواقع 1087 موظفا بإجمالى شهادات 3412 شهادة.