بروتوكول تعاون بين القوى العاملة ومعهد السالزيان بالقاهرة
كتب - خالد حسن:
وقع وزير القوى العاملة، محمد سعفان، وبياترو بيانكى، مدير عام معهد السالزيان "دون بوسكو" الإيطالي بالقاهرة، "اليوم الخميس"، بروتوكول تعاون بين الوزارة والمعهد، في مجال الحد من البطالة، وتوفير الوسائل التي من شأنها تمكين الشباب المصري من اكتساب المعارف والمهارات اللازمة لإعداده للعمل المناسب ورفع قدراته التنافسية في سوق العمل داخليًا وخارجيًا.
قال "سعفان" إن الوزارة تسعى من خلال هذا البروتوكول إلى تحقيق منظومة تدريب متكاملة لتنمية مهارات الموارد البشرية، ودعم قدرات الشباب للحصول على فرص عمل مناسبة من خلال التعاون القائم مع المعهد للارتقاء بالعملية التدريبية، وتقديم مقترحات التقنيات الحديثة لتجهيز مراكز التدريب المهني ودعمها بالخبرات التعليمية، والتدريبية للحصول على أعلى مستوى من التدريب الفني والحرفي.
وأضاف الوزير أنه بوجوب هذا البروتوكول يتم تطوير وتجهيز مراكز التدريب المهني كافة التابعة للوزارة ورفع قدرتها، وبناء قدرات المدربين والمقيمين، وتعزيز الكفاءة المهنية والقدرة التنافسية للخريجين والباحثين عن العمل في المجالات الفنية والحرفية وفقًا للمعايير الدولية.
وأوضح "سعفان" أن وضع التزامات على وزارة القوى العاملة تتمثل في تجهيز مراكز التدريب المهني المستهدف تطويرها بالمعدات والأجهزة التي يحددها المعهد، فضلًا عن الالتزام بالمناهج التدريبية المقدمة منه، إضافة إلى تقديم قائمة ببيانات المدربين العاملين بمراكز التدريب التابعة للوزارة في مجالات التدريب المستهدف تطويرها لاتخاذ إجراءات التقييم ورفع الكفاءة، لقيام المدربين المعتمدين من المعهد، بالعملية
من جانبه قال "بيانكى"، إن البروتوكول يلزم معهد السالزيان بتقديم الموصفات الفنية للورش المقترح تطويرها وتجهيزها، والمناهج التدريبية اللازمة طبقًا للمستويات الفنية العالمية، فضلًا عن إعداد وتأهيل وتقييم المدربين العاملين بمراكز التدريب المهني المستهدف تطويرها، بما يتناسب والتجهيزات والمناهج التدريبية الحديثة، على أن تتحمل الوزارة تكاليف التدريب والإشراف الفني.
كما ألزم المعهد باعتماد شهادات المتدربين بالاشتراك مع الوزارة، فضلًا عن المدربين المؤهلين بمراكز التدريب بعد تقييمهم ومنحهم شهادات التدريب معتمدة منه، فضلًا عن المشاركة مع الوزارة في الإشراف الفني والتقييم للمتدربين، ووضع الاختبارات الخاصة بالبرامج التدريبية.
ونص البروتوكول على تشكيل لجنة تنسيقية من ممثلي الطرفين، تجتمع في مواعيد دورية، أو كلما دعت الضرورة إلى ذلك، لمناقشة ومتابعة الخطوات التنفيذية لبنود البروتوكول، ووضع السبل الكفيلة بالتغلب على العقبات التي قد تؤثر في تنفيذه.
