مياه المنيا تنفيذ 125 برنامج تدريبي لـ 3000 متدرب خلال عام 2019
قال المهندس ياسر أحمد الشهاوى رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالمنيا ، ان الادارة العامة للتدريب بالشركة ، نجحت خلال العام ٢٠١٩/ ٢٠٢٠ فى تدريب ٣٠٦٩ متدرب من داخل الشركة وخارجها من الطلبة، فى مجالات مختلفة.
وأضاف الشهاوى ، أن الشركة وقعت عدة بروتوكولات ، تعاون مشترك مع الأكاديميات ، و المراكز التعليمية الخاصة ، و الكليات العلمية ، و مركز تدريب الشركة لتنمية مهارات العاملين بالشركة و زيادة كفاءتهم و فاعليتهم بالعمل، و تفعيل التدريب الميداني بالمحطات ، لتنمية المهارات الفنية للمتدربين.
وتابع الشهاوي ، أن الشركة نجحت فى إعتماد مدربين معتمدين (TOT) من العاملين، قادرين على تناول وتدريس المواد التدريبية بكفاءة ، دون الحاجة إلى الاستعانة بمدربين من خارج الشركة.
وأشار الشهاوي ، إلى انهاء التدريبات والاختبارات للمرشحين للترقية بالمسار الوظيفي لعامي 2018 و 2019 ، و تعدت نسبة النجاح 95% لإختبارات المسار الوظيفي المعده من قبل الشركة القابضة، بالاضافة، الي تدريب العاملين الجدد بالشركة (المرحلة الأولى ) بالمسار الوظيفي، ويعد برنامج المسار الوظيفى ، أحد أسس الترقى للدرجة الوظيفية الأعلى.
وأضاف، أنه تم التعاون مع المعمل المرجعي بالشركة القابضة لتدريب الكيميائيين الجدد، علي المعايير و الأجراءات المتبعة لرفع العينات وتحليلها ، للوصول إلى
وأشار ، إلى المسئولية المجتمعية للشركة فى تدريب طلبة الجامعات (التدريب الصيفي) ، وفقا لتخصصاتهم وتأهيلهم لسوق العمل ، من خلال برامج تدريبية تخصصية علمية وإدارية مدعمة لطلبة الجامعات بمركز تدريب الشركة ، شملت برامج اللغات ( انجليزي- اسباني-الماني) البرمجة اللغوية والتصميمات ( ICDL-3d max-photo shop-……….)
وأوضح الشهاوى ، انه تم تنفيذ ٦٥ برنامجا للتدريب الفني لعدد 1409عامل بالشركةو٢٧ برنامج تدريب اداري ومالي ل 538 متدرب ، و١٤ برنامج تدريب IT لعدد 212 متدرب ، و١٤تدريب مسار وظيفي 110 متدرب، بالإضافة إلى التدريبات الخارجية للطلاب بتكلفة رمزية ، كنوع من تخفيف التكاليف على أسرهم، حيث تم تنفيذ ٥ برامج تدريبية لطلبة(هندسة - علوم - زراعة - تجارة- طب) ، لـ800 طالب وطالبة ، ليصل اجمالي البرامج التدريبية 125برنامج تدريبى وعدد المستفيدين 3069 متدرب.