وزيرة التخطيط: نستهدف تدريب 5000 موظف شهريًا من الجهاز الإداري

شهد الاجتماع الأول لمجلس أمناء المعهد القومى للإدارة برئاسة هالة السعيد وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى استعراضًا لرؤية المعهد وخططه الإصلاحية والبرامج التدريبية التى يقوم بها.

وأشارت هالة السعيد بحسب بيان للوزارة، إلى أن المعهد يمر حاليًا بمرحلة تجديد بدأت بإعادة تشكيل مجلس أمناء المعهد بعد صدور قرار السيد رئيس مجلس الوزراء بذلك.

وأكدت بدء إجراء خطة إصلاح داخلية للمعهد تتضمن إجراء تقييم للمتدربين لديهم وتجديد أنظمة معلومات الموارد البشرية لديه مضيفه أن المعهد قام بإجراء خطة إعادة هيكلة تتضمن البرامج التدريبية المقترح تنفيذها وهيكلة الوحدات الداخلية والعاملين به.

وقررت وزيرة التخطيط ورئيسة مجلس أمناء المعهد القومى للإدارة عقد لجنة للعمل على تحديث الهيكل التنظيمى وهيكل العمليات لمعهد الإدارة وأكدتا استعراض نتائج اللجنة خلال الاجتماع التالى لمجلس أمناء المعهد القومى للإدارة مشيرة إلى أن تلك اللجنة تضم شريفة شريف المدير التنفيذى للمعهد والمهندس مدحت مدنى والمهندس خالد زكريا.

وعن جائزة التميز الحكومى، أوضحت السعيد، أنها أحد أهم الملفات التى يتولى المعهد العمل عليها مؤكدة أنه جارى الانتهاء من تصميم

الجائزة والدليل الخاص بها والمعايير التى يتم وفقًا لها اختيار أفضل مؤسسة أو أفضل موظف حكومى كما أكدت السعيد على ضرورة وحدات تميز داخل كافة الجهات المشاركة فى الجائزة لسهولة وصول المرشح داخل جهته.

كما أشارت السعيد إلى أنه تم الاتفاق خلال الاجتماع على ضرورة أن تستهدف الخطة التدريبية للمعهد 2018-2019 5000 موظف شهريًا من الجهاز الإدارى للدولة، مشيرة إلى أن المعهد بصدد استصدار مادة علمية بالتعاون مع بالأمم المتحدة بعنوان "الموارد البشرية والمساواة النوعية".

كما أكدت وزيرة التخطيط، أن الاجتماع الثانى لمجلس الأمناء سيقام بنهاية سبتمبر الحالى وذلك بهدف مراجعة نتائج اللجنة الخاصة المشار إليها وكذلك مراجعة جائزة التميز الحكومى وعلى الأخص الدليل الخاص بها.