القوى العاملة تشارك في تدشين مشروع دمج وتوظيف الشباب
شاركتْ وزارة القوى العاملة، اليوم الإثنين، بالتعاون مع المنظمة الدولية لتنمية الأسرة والمجتمع (بلان إنترناشيونال إيجيبت)، في فعاليات تدشين مشروع دمج وتوظيف الشباب، والذي يهدف إلى تعزيز قابلية الشباب من الجنسين للتوظيف ودمجهم فى مجال ريادة الأعمال من خلال بناء القدرات للشباب المصريين، عن طريق برامج المهارات الحياتية وإدارة الأعمال ليتمكنوا من تأسيس أعمالهم الناشئة وتحويل أفكارهم إلى مشروعات قائمة، وتزويدهم بالمهارات الفنية المطلوبة حسب متطلبات سوق العمل ودمجهم فى الحياة الاقتصادية من خلال التحاقهم بأحد المسارين: ريادة الأعمال وتأسيس الأعمال الناشئة أوالتوظيف لدى الغير في وظائف لائقة، بمشاركة الوزارات المعنية والجهات ذات الصلة، وسفارة الدنمارك في القاهرة.
اقرأ أيضًا.. خدمات قدَّمتها مديريات القوى العاملة بالمنوفية وكفر الشيخ والمنيا خلال يناير
قال وزير القوى العاملة حسن شحاتة في كلمته التي ألقتها نيابة عنه آمال عبدالموجود، رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الخارجية بالوزارة: "إننا اليوم بصدد إطلاق مشروع "دمج وتوظيف الشباب" جاهزون للمستقبل"، المقرر تنفيذه بالتعاون مع وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية وهيئة بلان إنترناشيونال، وبدعم كريم من وزارة الخارجية الدنماركية دانيدا، إذْ يشهد العالم الكثير من التحولات الجذرية في ظل العولمة والثورة الصناعية الرابعة والتحولات التكنولوجية فضلاً عن تداعيات كوفيد 19 والحرب الروسية الأوكرانية، كل ذلك له عظيم الأثر على الأوضاع الاقتصادية وأسواق العمل الوطنية والعالمية، إذْ نشهد اليوم واقعًا جديدًا مليئًا بالفرص والتحديات التي توجب علينا أن نتعامل معها من خلال مبادرات وآليات عمل مبتكرة وغير نمطية"
أضاف الوزير أن الدولة المصرية تولى اهتمامًا كبيرًا بمواكبة هذه المتغيرات من خلال بناء القدرات وتدريب الشباب على المهارات المستقبلية المطلوبة؛ لتحقيق مزيد من التوازن بين جانبي العرض والطلب وتسهيل عملية انتقال الشباب المصري إلى سوق العمل.
في هذه الصدد فإن وزارة القوى العاملة تعمل حاليًّا بالتعاون مع الجهات الوطنية كافة ومنظمة العمل الدولية على إعداد الاستراتيجية الوطنية للتشغيل التي ستشكل خارطة طريق لنا جميعًا نعمل من خلالها على رسم السياسات التي تسهم في خفض معدلات البطالة على الصعيد الوطني مع زيادة القدرة التنافسية للشباب المصري في أسواق العمل العالمية، فضلًا عن إنشاء المنصة الوطنية لمعلومات سوق العمل والتي تهدف إلى بناء قدرات وتطوير أداء فريق عمل الوزارة لرصد احتياجات سوق العمل الحالية والمستقبلية، واستقراء معلوماته، وتصميم برامج سوق العمل النشطة والسياسات المقترحة القائمة على الأدلة، فضلًا عن تنظيم عمليات العرض، والطلب على العمالة المصرية بسوق العمل في الداخل والخارج، وتعكس أنشطة المشروع عددًا من المستهدفات التي تتلاءم مع خطط عمل وأولويات وزارة القوى العاملة، وذلك من خلال العمل على توفير فرص عمل دائمة ولائقة لشباب مصر مع التركيز على تطوير مهاراتهم الحياتية والفنية؛ لتعزيز قدراتهم التنافسية في أسواق العمل المحلية والعالمية، كما نولي أولوية كبرى لتأهيلهم بما يتلاءم مع عدد من وظائف المستقبل نذكر منها الطاقة المتجددة والتحول الرقمي وتكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي، هذا بالإضافة إلى التركيز على قضية المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمرأة من خلال العمل على مشاركتها بشكل أكثر فاعلية في سوق العمل المصري وذلك في إطار تنفيذ الخطة الوطنية لتعزيز المساواة بين الجنسين في مجال العمل".
في ختام كلمته نوَّه الوزير إلى أنه على ثقة أن جهود الدولة الحثيثة، لن تؤتي ثمارها إلا من خلال التنسيق وتضافر الجهود بين الوزارات والجهات الوطنية كافة والمنظمات الدولية المعنية وكذلك جمعيات المجتمع المدني؛ لتعزيز مسيرة التنمية بما يتلاءم مع أولويات الحكومة المصرية ويسهم في خفض معدلات البطالة، وخلق فرص عمل لائقة للشباب المصري ويحقق نمو شامل ومستدام على المستويات الاقتصادية والاجتماعية كافة.
تقدَّمَ الوزير بالشكر لفريق عمل هيئة بلان إنترناشيونال على التنظيم الجيد لهذه الاحتفالية والتطلع لمزيد من التعاون والتنسيق مع فريق عمل الوزارة في إعداد خطة عمل تنفيذية محددة الأهداف ذات إطار زمني واضح بما يحقق النتائج المرجوة من المشروع.
حضر الفعاليات: روزان خليفة، مدير هيئة "بلان إنترناشيونال"، والدكتورة غادة خليل، مدير مشروع رواد 2030 نيابة عن وزير التحطيط
جدير بالذكر أن المشروع يستهدف قطاعات الطاقة المتجددة، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والسياحة والترفيه، ونطاق تنفيذه محافظات القاهرة والإسكندرية وأسيوط، ويستهدف 33 ألف شاب وفتاة بنسبة لا تقل عن 50% من الفتيات من هذا العدد، من الفئة العمرية ما بين 15 إلى 35 سنة، والحد الأدنى لمستوى التعليم التعليم الثانوي، كما يتوقع من البرنامج تحقيق بعض النتائج منها: 6600 من المستفيدين المباشرين من الشباب المصريين حصلوا على وظائف لدى الغير بنسبة 20%، و80% أسسوا أعمال خاصة بهم كرواد اعمال مع الأخذ فى الاعتبار نسبة الإناث، وأن يكون 30% على الأقل من وظائف وأعمال خضراء فى كل قطاع، كما يستهدف خلق 4620 وظيفة إضافية متضمنة وظائف خضراء كنتيجة فرعية من المستهدف النهائي من الذين بدأوا أعمالهم كرواد أعمال أو موظفين لدى الغير، ويتضمن المشروع مجموعة من الأنشطة منها حملات توعية عن المشروع حول المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادى للمرأة، وبناء القدرات والدعم المؤسسي لمنظمات وشبكات الشباب لخلق التواصل وتمكين الشباب، ودعم وتوفير المساحات المجتمعية للشباب (المادية وعبر الإنترنت) ،التعليم والتدريب التقني والمهني المستجيب للسوق للقطاعات ذات الأولوية، وربط الشباب مع سوق العمل من خلال ملتقيات التوظيف وتدريب من أجل التشغيل وغيرها، وتنمية المهارات الحياتية ومهارات التوظيف من خلال التدريب على منهجية مستعدة للعمل، وإرشاد مهني من خلال مستوى متقدم ودعم الابتكار وتطوير الأعمال والاحتضان من خلال التدريب على منهجية "استثمر حياتك"، وبناء روابط بين رواد الأعمال المحتملين ومقدِّمي الخدمات المالية، وإدارة مخطط منح المشروعات الناشئة، واختبار وتحسين آلية ضمانات ملائمة للشباب لتمويل خطة العمل، وبناء شراكات مع القطاعين العام والخاص من أجل جودة التعليم والتدريب التقني والمهني ضمن القطاعات ذات الأولوية، فضلًا عن تعزيز الحوار المجتمعي والمبادرات التي تقودها المرأة والتي تتناول الصحة والسلامة المهنية للمرأة.
يشارك في المشروع وزارتي القوى العاملة والتخطيط والتنمية الاقتصادية، ووزارة التضامن الاجتماعي، والشباب والرياضة، والتربية والتعليم، والسياحة والآثار، والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والكهرباء والطاقة المتجددة، والبيئة، بمشاركة شركاء تنفيذيين وهم مؤسسة صناع الحياة بالقاهرة، وجمعية تنظيم الأسرة بالإسكندرية، وجمعية عطاء بلا حدود لتنمية المجتمع بأسيوط.
طالع المزيد من الأخبار على موقع alwafd.news