صحة الشرقية تناقش خطط العمل بالمنظومة الصحية

 عقد الدكتور هشام مسعود، وكيل وزارة الصحة بالشرقية، اليوم الأحد، اجتماعًا مع مديري الإدارات الفنية بالمديرية، ومديري المستشفيات العامة والمركزية والنوعية بالمحافظة، ومديري التفتيش المالي والإداري لها، وذلك في إطار الاجتماعات المكثفة لمناقشة خطط العمل والوصول لأفضل النتائج الممكنة.

 

 تناول الاجتماع مناقشة مؤشرات الأداء بالعيادات المسائية بالمستشفيات، والعيادات المستحدثة، حيث تم عرض تقييم المستشفيات، للوقوف على العوامل المؤثرة على ضعف الأداء في المستشفيات ذات التقييم المنخفض، والاستفادة من تجربة المنافذ ذات الترددات المرتفعة، بالإضافة لمناقشة التوسع في تفعيل العيادات التخصصية بالمراكز الطبية والوحدات الصحية، وإمدادها بالقوى البشرية اللازمة للعمل، من أجل الارتقاء بمستوى الخدمات الطبية المقدمة للمرضى والمواطنين.

 

 ووجه وكيل الوزارة بضرورة اتباع البروتوكولات المحددة لإحالة الحالات المرضية التي تحتاج للخدمات الطبية النوعية والمكملة.

 

 واطلع وكيل الوزارة، على تقييم المستشفيات بخصوص تفعيل برنامج تقديم خدمات تنظيم الأسرة بالقطاع العلاجي، حيث يسير مؤشر العمل بالبرنامج تصاعديًا.

 

 وأشاد وكيل الوزارة، بأداء مستشفيات الزقازيق العام، أبو كبير، مشتول السوق، القنايات، مقدمًا الشكر لمديري هذه المستشفيات والفريق الطبي بها، ووجه وكيل الوزارة بتكثيف متابعة آليات العمل بالبرنامج، مؤكدًا على دور التثقيف الصحي من خلال الأطباء والرائدات الريفيات، ومسئولي الثقافة الصحية بالمديرية والإدارات الصحية في رفع درجة الوعي لدى السيدات بأهمية استخدام وسائل تنظيم الأسرة والخدمات المتاحة بالمستشفيات وقطاع الرعاية الأولية. 

 

 وناقش وكيل الوزارة ملف الكهنة والرواكد، مؤكدًا على ضرورة متابعة إجراءات التخلص

من الكهنة والرواكد، والمرور الإلزامي على جميع المخازن، وأسطح المستشفيات، والاهتمام بتفقد أي غرفة مغلقة داخل المستشفيات للتأكد من خلوها من أي رواكد، وضرورة مطابقة الكهنة بسجلات الانتريو، كما وجه بالتنسيق المستمر مع إدارة الشئون المالية والإدارية بهذا الشأن.

 

 وحرص على مناقشة أعمال نفقة الدولة، مطلعًا على نسب تفعيل القرارات بكل مستشفى، والمنافذ التي رصد بها قرارات معطلة، مؤكدًا على المتابعة اليومية للجان الثلاثية من قبل مديري المستشفيات، وإعداد تقرير أسبوعي وإعادة العرض.

 

 وشدد على ضرورة اتباع اللوائح والسياسات المنظمة لصرف المبالغ الواردة من بند تحسين الخدمة، وصرف المستحقات المالية عن أعمال الإشراف للفئات المستحقة من العاملين، مع وجوب توافر تقييم شهري عن نشاط كل موظف.

 

 وأكد مسعود على دور المدير الطبي بالمستشفيات، وضرورة تضمين دوره بخطة العمل الشهرية للمستشفى، وتحديد المهام المنوطة برؤساء الأقسام، والفرق الإشرافية، كما شدد على متابعة وتقييم دور مسئولي الأمن والنظافة بجميع المنافذ.