فاين تنضم لمبادرة المبادئ العالمية المعنية بتمكين المرأة WEPs

 وقعت مجموعة فاين الصحية القابضة، إحدى المجموعات المتخصصة في مجال الصحة العامة وصناعة الورق الصحي، على بيان دعم الرئيس التنفيذي لديها للمبادئ العالمية المعنية بتمكين المرأة، وهي مبادرة تابعة للميثاق العالمي للأمم المتحدة وهيئة الأمم المتحدة للمرأة، والهادفة لتشجيع الشركات حول العالم لتعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة ضمن مكان العمل وسوق العمل والمجتمع عن طريق تبني سياسات مستدامة ومسؤولة مستجيبة للنوع الاجتماعي.

ومن خلال هذه الخطوة، ترسخ فاين التزامها الكبير تجاه تمكين المرأة على مختلف الأصعدة، معززة الممارسات التي تسهل  تحقيق هذا الهدف، بما يشمل الأجور المتساوية وعدم التسامح ضد اي نوع من انواع التحرش في عالم العمل وغيرها.

قال الرئيس التنفيذي لدى مجموعة فاين، جيمس مايكل لافيرتي: "أؤيد وبشدّة المبادئ العالمية المعنية بتمكين المرأة، كما أؤمن بأن تطبيق هذه المبادئ لدى مختلف المؤسسات، لا يبرز فقط قيم المؤسسة، بل إنه يحقق لها نتائج أعمال إيجابية. وقد عملنا في مجموعة فاين على تجسيد التزامنا تجاه تمكين المرأة، محققين نتائج استثنائية خلال فترة قياسية؛ حيث تمكنا من رفع نسبة التمثيل النسائي ضمن فريق الإدارة العليا إلى 30% في ستة أشهر فقط".

تقدم مجموعة فاين لموظفاتها العديد من المزايا والامتيازات بما فيها إجازة أمومة غير مسبوقة، وعطلة مدفوعة ليوم واحد من كل شهر للتعامل مع التغيرات البيولوجية، فضلاً عن ما تقدمه من مرونة استثنائية في مكان العمل، ودعم مهني، وإرشاد.

قال نيكولاس بورنيات، ممثل هيئة الأمم المتحدة للمرأة في الأردن: "نرحب بإلتزام مجموعة فاين الصحية القابضة كأحد الموقعين على المبادئ العالمية المعنية بتمكين المرأة، حيث يُعد القطاع الخاص محركًا رئيسا للنمو والتوظيف في الأردن مع إمكانية إحداث تأثير ملموس على إدماج المرأة في سوق العمل. تلتزم هيئة الأمم المتحدة للمرأة بالعمل عن كثب مع القطاع الخاص في الأردن كشريك رئيسي لتعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة، والذي بدوره يوفر للشركات والمجتمعات الاستفادة من مشاركة وقيادة أكبر للمرأة في الاقتصاد".