رئيس حزب الوفد
د.عبد السند يمامة
رئيس مجلس الإدارة
د.أيمن محسب
رئيس التحرير
د. وجدى زين الدين
رئيس حزب الوفد
د.عبد السند يمامة
رئيس مجلس الإدارة
د.أيمن محسب
رئيس التحرير
د. وجدى زين الدين

رئيس آبل يتقاضى راتبًا خرافيًا بعد تخفيض أجره 40% (شاهد)

الرئيس التنفيذي لشركة
الرئيس التنفيذي لشركة آبل

 في ظل الأزمة الاقتصادية التي يمر بها العالم، لجأت بعض الشركات الكبرى لتخفيض أجور العاملين، ولم يسلم العاملون بشركة "آبل" الأمريكية من الأزمة العالمية.

 

وخفضت شركة آبل راتب الرئيس التفيذي للشركة تيم كوك بنسبة 40% ليصبح 49 مليون دولار لعام 2023 بعد توصيات من الرجل نفسه إلى خفض المكافآت في الشركة.

 

اقرأ أيضًا.. 5 من منتجات Apple لا يمكنك شراؤها بعد الآن

 

ودائمًا ما تتعرض حزمة رواتب كوك  لانتقادات من المؤسسات الاستشارية التي تقدم توصيات لشركة آبل فرغم التخفيض الكبير لا تزال المدفوعات التي يتلقاها تيم كوك أعلى بكثير من متوسط مرتبات المديرين التنفيذيين في كبرى الشركات الأميركية الذي يبلغ 14.7 مليون دولار في عام 2021.

 

 ووفقًا لتقرير عرضته فضائية "العربية"، فإن  أعمال آبل أثبتت مرونة رغم التحديات الاقتصادية التي أدت إلى تراجع أقرانها في مجال التكنولوجيا بارتفاع مبيعاتها بنسبة 8% مقارنة بالعام السابق وتحقيقها مبيعات قياسية في الربع المنتهي في سبتمبر بحوالي 90 مليار دولار رغم العقبات الإنتاجية التي واجهتها آبل بعد إطلاق آيفون 14 أواخر العام الماضي.

الرئيس التنفيذي لشركة آبل

 من غير المعتاد، أن يخفض المديرون التنفيذيون رواتبهم، لكن تعويضات الرؤساء التنفيذيين أصبحت بشكل متزايد مصدرًا للمقاومة العامة وسط المحادثات المتزايدة حول عدم المساواة في الدخل.    تضخمت رواتب المسؤولين التنفيذيين بنسبة 1460% منذ عام 1978، وفقًا لتحليل أجراه معهد السياسة الاقتصادية. حصل الرؤساء التنفيذيون على 399 ضعف أجر العامل العادي في عام 2021، وهو أعلى مستوى على الإطلاق.

 

آبل تلجأ لتخفيض الأجور:

 في اجتماع المساهمين السنوي للشركة في عام 2022، صوّت 64%

للموافقة على حزمة تعويضات كوك، مقارنة بـ94% في العام السابق، وأوصت الشركة الاستشارية لخدمات المساهمين المؤسسيين بأن يعارض الناخبون الحزمة "بسبب مخاوف بشأن تصميم منح الأسهم وحجم الأجور".

 

تم تخفيض منح حصة الأسهم للمدير التنفيذي إلى 40 مليون دولار. ونحو 30 مليون دولار، أو ثلاثة أرباع ذلك المبلغ مرتبط بأداء سعر السهم.

 

 وقالت الشركة إن الراتب الأساسي لكوك، البالغ 3 ملايين دولار، سيبقى كما هو، بالإضافة إلى مكافأة قدرها 6 ملايين دولار.

 

راتب الرئيس التنفيذي في 2011

 منذ أن حل كوك محل مؤسس شركة أبل ستيف جوبز في عام 2011، ارتفعت القيمة السوقية لشركة التكنولوجيا العملاقة بمقدار 2 تريليون دولار، متجاوزة إلى حد كبير المكاسب في S&P 500 خلال نفس الفترة.

 

تبلغ قيمة ثروة كوك حوالي 1.7 مليار دولار، وفقًا لمجلة فوربس، مما يضعه في مرتبة أدنى بكثير من العديد من أصحاب الدخل المرتفع في العالم، على الرغم من إدارته لأكبر شركة تكنولوجيا في العالم. قال كوك سابقًا إنه يخطط للتخلي عن ثروته.