كيف يجعل الإنسان المرتب الذي يأخذه من عمله حلالًا مباركًا؟
أجاب الدكتور مجدي عاشور، مستشار مفتي الجمهورية، عن سؤال يقول صاحبه: "أحيانًا أحضر إلى العمل في الصباح متأخرا نصف ساعة أو نحو ذلك، ولا يتم خصم مقابل هذا التأخير، فهل هذا يؤثر على مرتبي؟ وكيف يجعل الإنسان المرتب الذي يأخذه من عمله حلالًا مباركًا؟".
اقرأ أيضًا.. هل لنفقة المتعة مقدار شرعي مُحدد؟
وقال عاشور، إن الموظَّف في مختلف المؤسسات والمصالح عامة أو خاصَّة هو عَاملٌ بأجرة، ويجب عليه في مقابل ذلك الالتزام بمواعيد الحضور والانصراف وسائر ضوابط وتعليمات العمل، لعموم قوله تعالى: ﴿يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُواْ أَوْفُواْ بِالْعُقُودِ﴾ [المائدة:1].
أضاف عاشور، عبر موقعه الرسمي، أن هناك ثلاث صور لتأخير الموظف عن مواعيد حضوره للعمل:
الصورة الأولى: أن يكونَ هناك إِذْنٌ من الجهة المسئولة في العمل عن ذلك، فهذا لا بأس به.
والصورة الثانية: أن يكونَ التأخيرُ مُدَّةً يسيرةً يُتعارف عادةً على التسامح فيها، كأن يكون الحضور متسامحًا فيه ربع ساعة أو نصف ساعة، وهذا لا حرج فيه.
والصورة الثالثة : أن يتأخر الموظف وقتًا لا يتعارف بالتسامح في مثله، فهنا يجب عليه إخبار الجهة المسئولة بذلك، وإلا فلا يستحق الأجرة عن هذه المدة لعدم احتباسه فيها على العمل.
وتابع مستشار المفتي: والخلاصة: أنَّ الواجب على الموظف الالتزام بمواعيد الحضور والانصراف وبحسب النُّظُم والتعليمات، فإنْ تأخر عن موعد حضوره بإذن أو مُدَّةٍ يُتَعَارَفُ
واختتم عاشور قائلًا: "أما إذا كانت المدة غيرَ مسموحٍ بها ولم يأخذ في ذلك إذنَ الجهة المسئولة فإن أجره عن الزمن الذي غابه ولم يعمل فيه لا يكون حلالًا، وعليه أن يَرُدَّ إليهم مِن راتبه قَدْرَ ذلك الوقت، إلا إذا تعذر إيصاله إليهم بأية وسيلة فيجوز صرفه في المصالح العامة، وننصحه بأن لا يتعمد أو يعتاد فعل ذلك بصورة متكررة، يعني لا يَسْتَمْرِئ الحضورَ متأخِّرًا ويقول سأدفع مقابل التأخير صدقةً عامة حتى لا يأثم بتعمده المخالفة والتأخير وتعطيل مصالح المتعاملين مع هذه الجهة التي يعمل بها".
موضوعات ذات صلة
ما هي الأشياء التي إن فعلتها زاد رزقي ورضي عني ربي؟
هل يصل ثواب قراءة شيء من القرآن الكريم إلى الأموات؟
الزكاة على حُلي النساء التي تُتخذ للزينة
لمزيد من أخبار قسم دنيا ودين تابع alwafd.news