جامعة المجمعة، تصدرت مؤشرات بحث جوجل، خلال الساعات القليلة الماضية، بعدما أعلنت عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف الأكاديمية برتبة (معيد) على نظام التعاقد، في تخصصات وكليات مختلفة بالمجمعة، ورماح، وحوطة سدير، والزلفي، والغاط.

 

ودعت الجامعة الراغبين لشَغل تلك الوظائف إلى التقدم من خلال بوابة التوظيف اعتبارًا من اليوم الاثنين وحتى تاريخ 21/ 5/ 1443هـ الموافق 25/ 12/ 2021م حسب الشروط والتخصصات المطلوبة على البوابة.

 

وقالت الجامعة أنه سوف يتم التقديم على الوظائف التي تم توفيرها من قِبل إدارة جامعة المجمعة بطريقة إلكترونية من خلال الدخول عبر بوابة التوظيف الإلكترونية التابعة للجامعة، مع ضرورة توفير الشروط الهامة التي قامت إدارة الجامعة بالتوضيح عنها بشكل مُسبق، ويمكنكم متابعة وظائف السعودية للتقديم في الوظائف المناسبة.

 

شروط التقديم على وظائف جامعة المجمعة

هناك العديد من الشروط التي تم وضعها من قِبل إدارة جامعة المجمعة والتي يجب ايفاءها من قِبل كافة المتقدمين على تلك الوظائف التي تم الإعلان عنها، وتتمثل تلك الشروط في:

 

ضرورة أن يكون المتقدمين أو المتقدمات سعوديين الجنسية.

يجب أن يكون المتقدم/ة حاصل على PHD درجة الدكتوراه من أي من الجامعات السعودية الموثقة.

من أهم الشروط الموضوعة أيضاً هو امتداد التخصصات بين درجات البكالوريوس وشهادات الماجستير والدكتوراه.

معدل التقدير التراكمي الحد الأدنى في شهادة البكالوريوس، والماجستير، والدكتوراه. “جيد جداً”.

في حال طلب شروط أخرى من قِبل إدارة الكلية أو القسم التابع للوظيفة يجب على المتقدمين استيفاءها.

يتم التقديم على الوظائف بطريقة إلكترونية من خلال منصة التوظيف التابعة لجامعة المجمعة.

 

المستندات المطلوبة للتقديم في وظائف جامعة المجمعة

نسخة من الهوية الوطنية "سارية".

سيرة المتقدم الذاتية.

شهادات التخرج لمراحل البكالوريوس، أو الماجستير، أو الدكتوراه.

وثيقة المعادلة في حال الحصول عليها خارج السعودية.

سجل المتقدم الأكاديمي لكافة المراحل.

نسخة من خبرات العمل والنماذج السابقة.

ضرورة إحضار بيان الخدمة لكافة الأشخاص الذين مازالوا على رأس العمل بأي من الوظائف الحكومية بالمملكة العربية السعودية.

 

الحالات التي يتم بها رفض طلب التوظيف

بجانب الشروط التي تم وضعها للقبول في الوظائف الشاغرة التي قامت بالإعلان عنها جامعة المجمعة، هناك أيضاً بعض الملاحظات التي يجب وضعها في الحُسبان لتجنب رفض طلب التوظيف، وتتمثل تلك الملاحظات في:

 

في حالة عدم استكمال الطلبات وإرفاق كافة المستندات المطلوبة سوف يتم استبعادها فوراً.

إذا تم اكتشاف أن البيانات المذكورة مغلوطة أو غير صحيحة سوف يتم الرفض.

إذا لم تتوافر شروط التوظيف على المتقدم.

إذا قام المتقدم للتقديم على العديد من الوظائف في آن واحد.