القومي للأجور: يناير المقبل التطبيق الإلزامي للحد الأدنى للرواتب بمقدار 2400 جنيه
قالت الدكتورة حنان نظير، مستشار المجلس القومي للأجور، إن قرار تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص لا رجعة فيه وسيتم تطبيقه من بداية عام 2022، مضيفة أن الحد الأدنى 2400 جنيه وهو إجمالي ما يحصل عليه أي عامل كحد أدنى بغض النظر عن الوظيفة أو المهنة.
اقرأ أيضًا.. القومي للأجور يعلن موعد تطبيق الحد الأدنى للقطاع الخاص
وأضافت خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية عزة مصطفى ببرنامج صالة التحرير المذاع عبر قناة صدى البلد، مساء الثلاثاء، أن القطاعات الاقتصادية بالقطاع الخاص ملتزمة بتطبيق الحد الأدنى ولا يوجد قطاع مستثنى ولا يوجد أي استثناءات في التطبيق، مشيرة إلى أن القرار تم إعلانه في يونيو ونشر في الجريدة الرسمية في شهر سبتمبر الماضي.
وأوضحت نظير مستشار المجلس القومي للأجور، أن صاحب العمل ملزم بتطبيق القرار ويوجد استثناء مؤقت بتقديم صاحب العمل ما يثبت
وأكدت أن 24 قطاعًا تقدموا بطلب للاستثناء من تطبيق الحد الأدنى للأجور، وسيتم النظر فى طلبات القطاعات التى تقدمت باستثنائها وسيتم الرد عليهم رسميًا.
اقرأ المزيد:
إخضاع الوظائف الرئيسية لشركات التأمين وإعادة التأمين لمعايير النزاهة والسمعة
فيديو.. المجلس القومي للأجور:و ضع آلية لتطبيق الحد الأدنى الحديد بالقطاع الخاص
تطبيق الحد الأدنى | أهم قرارات اجتماع المجلس القومي للأجور (شاهد)