التخطيط: جائزة التميز الحكومي تستهدف تشجيع روح المنافسة بين العاملين (فيديو)

قال المهندس خالد مصطفى، الوكيل الدائم لوزارة التخطيط والمشرف العام لــ جائزة مصر للتميز الحكومي، إن جائزة التميز الحكومي أطلقت في عام 2018 بغرض تطوير الجهاز الإداري للدولة، متابعا أن الدولة تعمل على تطوير جهازها الإداري في أكثر من محور مثل التحول الرقمي وثقافة العمل المتميز وتحقيق الإنجازات والابداع والابتكار من خلال البحث عن النماذج المتميزة التي تحقق إنجازات تفوق العادة، بالاضافة الى تقيم الجهات المختلفة سواء جهات أو أفراد على مدى ما حققوه على الأرض من أجل تحسين مناخ الاستثمار وتحسين مناخ الأعمال.

 

اقرا ايضا: 

بعد إعلان الفائزين بها| تعرف على جائزة مصر للتميز الحكومي وشروطها

 

وأضاف المهندس خالد مصطفى، خلال حواره عبر القناة الأولى المصرية، اليوم الخميس، أن الجائزة ليست مجرد مسابقة أو امتحان لكنها عبارة عن تغيير الثقافة والسلوك، وبالتالي تستهدف أن يمتلك العاملون بالجهاز الإداري للدولة المهارات والقدرات التي تمكنهم من التغيير.

 

وتابع أن الجائزة تستند إلى عدة معايير محددة وواضحة، سواء كانت الجهة موضع التقييم خدمية أو ابداع أو ابتكار، وهي

معايير معلنة على موقع الجائزة ومنصة التواصل الاجتماعي يوتيوب: "ندرب على المعايير وشكل التطبيق مثل الخطط الاستراتيجية وقياس الأداء وتطويره، وبعد التدريب على المعايير ندرب على تقديم طلب الترشح بشكل يعكس إنجازاتهم".

 

وأكد أن المحك الأساسي في التقييم هو مدى إمكانية التطبيق على أرض الواقع، لأن الجائزة ليست نظرية ولا تعتمد فقط على كيفية كتابة ملف الترشح، لأن التقييم الفعلي يكون من خلال تنفيذ زيارات ميدانية وتقييمها.

 

(فيديو) 

 

موضوعات ذات صلة: 

رئيس جامعة الفيوم يشارك في حفل توزيع جوائز مصر للتميز الحكومي

وزارة الزراعة تفوز بجائزتين من جوائز مصر للتميز الحكومي

المشرف «جائزة التميز الحكومي»: هدفها تحسين جودة الحياة والخدمات للمواطنين

تابع المزيد من اخبار قسم الميديا هنا