العاملين بمديرية الطرق والكبارى بالاسماعيلية يبحثون عن اب شرعى

محلية

الجمعة, 08 أبريل 2011 17:37
الاسماعيلية – نسرين المصرى :


حالة من الغضب الشديد تسيطر على العاملين بمديرية الطرق والكبارى بمحافظة الاسماعيلية التابعة لوزارة النقل بسبب الظلم الواقع عليهم وعدم مساوتهم بالهيئة حيث ان طبيعة أعمال المديرية هى نفسها طبيعة عمل الهيئة من حيث الاشراف على أعمال إنشاء ورصف الطرق وصيانتها وفى نفس الظروف الطبيعية والجوية لأن أعمال المديريات على مستوى المحافظات تزيد من حيث عمل معاينات للإعمال ومتابعة حالة الشوارع داخل المدن والقرى وإعداد مقايسات لأعمال وصيانة الشوارع كما إنها تمثل صعوبة أكثر من حيث كبر مساحة وإعداد الشوارع والطرق التى يقوموا بالإشراف عليها .

مطالبين بوضع حد أدنى للأجور طبقا لحكم المحكمة الدستورية العليا وذلك على جميع العاملين بالدولة وهو مبلغ 1200 جنيها وكذلك تعديل مكافآت نهاية الخدمة ورفع حافز الإثابة الشهرى من 75% الى 500% من الاجر الاساسى حتى يتساوى مع جميع الوزارات التى تصرف الحافز بنسبة 500% وأكثر والموافقة على تخصيص نسبة إشراف قدره 2% على الاعمال وذلك لإثابة أجهزة الإشراف والاجهزة المعاونة لها حتى نقطع الطريق أمام أى مسئول تخول له نفسه الاستيلاء على المال العام ومراعاة

الدقة فى تنفيذ الاعمال وضمان جودة الاعمال التى يتم الاشراف عليها مما سوف يؤدى الى تعظيم الاستفادة من ميزانيات الدولة كما طالبوا بتغيير اللائحة المعمول بها منذ اكثر من عشر سنوات بتعديل المادة رقم 3 بتشكيل لجنة الادارة من العاملين بالمديرية حيث ان بها جميع الكفاءات بجميع التخصصات والمادة رقم "11" التى تضم اختصاصات المراقب المالى من حيث تطالب بمعاملته بنفس شروط صرف العاملين بالمشروع من الاجور والبدلات والمادة "16" بعدم تحميل ميزانية المشروع أى عقود للموظفين المحالين للمعاش والمادة " 17 " والتى تخص الاجور والبدلات والمزايا النقدية والعينية وتعديل ايضا المادة "20" والتى تنص على وضع حد ادنى واقصى للحافز الشهرى للعاملين المنتدبين بالمشروع .

 

أهم الاخبار