النحاس يحدد قواعد تعيين المؤقتين

أصدر د.صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة كتاباً دورياً عن القواعد الحاكمة لتثبيت العمالة المؤقتة بالجهاز الإداري للدولة.

وتضمنت القواعد ضرورة وجود وظائف شاغرة يعين عليها المؤقتون، والتثبيت على المؤهل الأعلى بشرط تناسب المؤهل مع الوظيفة المثبت عليها، واحتساب مدة الخبرة السنوية الزائدة.

ونقل العمالة المؤقتة المعينة على الباب الأول، إلى وظائف دائمة بالباب الأول على بند "2" نوع "2" لمن أكمل 3 سنوات، وذلك وفقاً للكتاب الدوري "2" لعام 2011.

ولا تخضع الوظائف القانونية لأحكام القانون 47، ولا تخضع للتعيين إلا على درجات نوعية تتناسب مع مؤهلاتهم.

وتضمنت القواعد نقل المؤقتين المتعاقدين على الباب الثاني والرابع والسادس إلى بند 2/2 أجور موسميين بالباب الأول، وتثبيتهم عند اكتمال المدة القانونية.

وتعيين ذوي الاحتياجات الخاصة بعد استيفاء نسبة الـ5% على بند 2/2 على الباب الأول أجور موسميين لمن أتم 3 سنوات. وأوضح النحاس أن الجهاز يدرس وضع قانوني يتيح الاستقرار للمتعاقدين على الصناديق والحسابات الخاصة والوحدات ذات الطابع الخاص.