السعودية ترصد حصصا لشركات إلحاق العمالة بها

حددت السعودية للشركات العاملة على ارضها حصصا جديدة للوظائف التي يجب ان يشغلها مواطنون سعوديون على ان تفرض قيودا على استخدام الاجانب لدى الشركات التي تفشل في احترام هذه الحصص.

واطلقت وزارة العمل امس السبت المرحلة الثانية من برنامج "نطاقات" الذي يسعى الى دفع الشركات المحلية الى توظيف سعوديين فيما تواجه المملكة آفة تفشي البطالة في صفوف الاجيال الشابة.

واعتبارا من العاشر من سبتمبر، سيحدد البرنامج ما اذا كانت الشركات قد التزمت بمعايير السعودية التي يتم تحديدها بشكل متفاوت بحسب القطاع وحجم الشركة.

وبموجب مدى التزام الشركات، سيسمح لها ام لا باستخدام الاجانب بسهولة فضلا عن عدد من التسهيلات الاخرى المتعلقة بالموظفين الاجانب.

ويصنف البرنامج الشركات ضمن اربع فئات، الممتازة، الخضراء، الصفراء والحمراء. وستمنح الشركات في الفئة الممتازة والخضراء تسهيلات اكبر في مجال توظيف الاجانب، بينما تمنح الفئتين الصفراء والحمراء مهلة ستة اشهر للاولى وتسعة اشهر للثانية للتطابق مع المعايير.

وتشير الارقام الرسمية الى ان نسبة البطالة في السعودية تصل الى 10%، الا ان هذه النسبة ترتفع الى حوالى 30% بين النساء اللاتي يتعذر عليهن العمل في قطاعات كثيرة بحكم منع الاختلاط بين الجنسين في المملكة المحافظة.