رئيس حزب الوفد
د.عبد السند يمامة
رئيس مجلس الإدارة
د.أيمن محسب
رئيس التحرير
د. وجدى زين الدين
رئيس حزب الوفد
د.عبد السند يمامة
رئيس مجلس الإدارة
د.أيمن محسب
رئيس التحرير
د. وجدى زين الدين

العاملون في‮ ‬البنك الزراعي‮ ‬يتظاهرون للمساواة

تظاهر مئات العاملين من بنك التنمية والائتمان الزراعي‮ ‬ضد علي‮ ‬شاكر رئيس البنك وظلمه منذ توليه عام‮ ‬2008‭.‬

طالب المتظاهرون بالمساواة في‮ ‬المرتبات والحوافز والعلاج بالموظفين في‮ ‬المقر الرئيسي‮ ‬،‮ ‬مطالبين برحيل علي‮ ‬شاكر الذي‮ ‬ساهمت قراراته الائتمانية في‮ ‬هروب العملاء من البنك‮.‬

وأشاروا إلي‮ ‬أن علي‮ ‬شاكر اتخذ إجراءات لدعم البنك الرئيسي‮ ‬منها سحب الوحدات التي‮ ‬تحقق أرباحا من البنوك القريبة للبنك الرئيسي‮ ‬حيث تم سحب فرع العبور من بنك القليوبية وفرع القاهرة وأكتوبر والوحدة البستانية من بنك الجيزة،‮ ‬إلي‮ ‬جانب ضم الفروع الإسلامية‮. ‬ورغم ذلك خسر البنك الرئيسي‮ ‬50‮ ‬مليون جنيه،‮ ‬حصل العاملون علي‮ ‬جميع الحوافز‮.‬

وحدد سامي‮ ‬عيد عضو اللجنة النقابية مطالب العاملين في‮ ‬المساواة مع العاملين في‮ ‬البنك الرئيسي‮ ‬في‮ ‬الحوافز الشهرية والأرباح وسداد البنك لقيمة الاشتراكات التكافلية في‮ ‬وثيقة التأمين الجماعية والصندوق التأميني‮ ‬الخاص لجميع العاملين واضافة العلاوة الاستثنائية‮ ‬10٪‮ ‬‭ ‬السابق منحها‮ ‬للعاملين منذ ابريل‮ ‬2008‮ ‬والمساواة في‮ ‬العلاج الطبي‮ ‬مع العاملين بالبنك الرئيسي‮ ‬حيث‮ ‬يتم تخصيص المستشفيات الفاخرة للعاملين في‮ ‬البنك الرئيسي‮ ‬في‮ ‬حين المستشفيات العادية للفروع في‮ ‬وجه بحري‮ ‬وقبلي

وطالب احمد احد المتظاهرين بضرورة دمج بنكي‮ ‬وجهي‮ ‬بحري‮ ‬وقبلي‮ ‬مع البنك الرئيسي‮ ‬والمساواة في‮ ‬الترقيات بين جميع العاملين مع أقرانهم بالبنك الرئيسي‮ ‬وتيسير اجراءات صرف سلف العاملين لصغار الموظفين مع خفض نسبة الفائدة المحصلة والمساواة في‮

‬صرف الأجر الاضافي‮ ‬بالبنك الرئيسي‮ ‬للموظفين بحيث‮ ‬يتم صرف بدل‮ ‬غذاء بقيمة ثابتة دون التقيد بصرف الأجر الإضافي‮ ‬في‮ ‬حدود‮ ‬25٪‭ ‬من الراتب الأساسي‮ ‬وصرف بدل مظهر للعاملين بالإعمال المصرفية أسوة بأقرانهم في‮ ‬البنك الرئيسي‮ ‬وتوفير وسيلة للمواصلات للعاملين بقطاع الجيزة وغير قاطنين بمحافظة الجيزة أسوة بالبنك الرئيسي،‮ ‬وتسوية حالة العاملين الحاصلين علي‮ ‬مؤهل أعلي‮ ‬اثناء الخدمة وضم الخدمة العسكرية للعاملين الذين أدوا الخدمة العسكرية‮.‬

وقال‮ ‬يحيي‮ ‬إبراهيم موظف أن هناك حالات ظلم متعددة بالبنك ومنها حالته حيث تم التحقيق مع ولم تتم إدانته في‮ ‬واقعه حصول عميل علي‮ ‬قرض لم‮ ‬يسدده،‮ ‬ورغم ذلك حصل علي‮ ‬جزاء منذ ابريل الماضي‮ ‬وحتى الآن لم‮ ‬يرفع عنه‮.‬

وأشار إلي‮ ‬ضرورة الاهتمام بالعاملين في‮ ‬البنكين بحري‮ ‬وقبلي‮ ‬ومساواتهم بالبنك الرئيسي‮ ‬في‮ ‬الجزاءات حيث‮ ‬يتم توقيع اقصي‮ ‬العقوبات علي‮ ‬العاملين في‮ ‬البنكين في‮ ‬حين أن الرئيسي‮ ‬لا‮ ‬يوقع عليهم هذه الجزاءات‮.‬