عاجل
رئيس حزب الوفد
د.عبد السند يمامة
رئيس مجلس الإدارة
د.أيمن محسب
رئيس التحرير
د. وجدى زين الدين
رئيس حزب الوفد
د.عبد السند يمامة
رئيس مجلس الإدارة
د.أيمن محسب
رئيس التحرير
د. وجدى زين الدين

جامعة القصيم تتصدر تريند السعودية.. ورقة سياسات لخلق فرص عمل للشباب

جامعة القصيم
جامعة القصيم

تصدرت جامعة القصيم، مؤشر البحث العالمي جوجل، في المملكة العربية السعودية، وذلك بعد مشاركتها في قمة مجموعة العشرين.

وشاركت جامعة القصيم، بورقة عمل وملخص ورقة سياسات بعنوان "تمكين الشباب من خلق فرص عمل بدلاً من البحث عن عمل : حاضنات صديقة لسوق العمل"، وذلك ضمن أعمال مجموعة الفكر التي تكونت لتكون بمثابة الشبكة الاستشارية للبحوث والسياسات لقمة مجموعة العشرين.

واختتمت مجموعة الفكر أعمالها برفع البيان الختامي إلى خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، ليكون أحد الوثائق المهمة على طاولة قمة مجموعة العشرين في مدينة الرياض، في إطار تولي المملكة العربية السعودية رئاسة مجموعة العشرين هذا العام.

أبرز المعلومات عن جامعة القصيم بعد تصدرها التريند

صور .. أستاذ المناخ بجامعة القصيم : رسميًّا "مها" تصبح إعصارًا من الدرجة الأولى

وجاءت مشاركة الجامعة من خلال ورقة العمل التي قدمها الدكتور سعود بن جزا المطيري، والدكتور عبد اللطيف عبد الله المنيفي، عضوي هيئة التدريس بكلية الهندسة بعنيزة بورقة سياسات عن التحديات التي يواجهها خريجو اليوم، وكذلك من هم على رأس العمل الناتجة عن حدة التنافس العالمي والتقدم التكنولوجي المتسارع، واللذين يتطلبان ربط البرامج التعليمية مع متطلبات سوق العمل لإعداد خريجين أكفاء، وإعادة تمهير من هم حاليا على رأس العمل.

وتأتي المشاركة ضمن العديد من المشاركات في أعمال مجموعة الفكر والتي شملت 678 باحثًا من 464 مركزاً فكرياً تنتشر في

مختلف أنحاء العالم، تكاملت جهودها للخروج بسياسات وتوصيات بالغة الأهمية لضمان مستقبل يعمه الرخاء والاستدامة والشمول.

وتطرقت الورقة المقدمة من الجامعة للتحولات الجارية في سوق العمل، وأنماط العمل التقليدية، وفسح المجال لخلق أشكال متنوعة من الأعمال، تجعل التحدي الأكبر في هذه الآونة في كيفية دمج الشباب في ثقافة خلق فرص عمل وليس فقط البحث عن وظيفة، وكذلك مساعدة من هم على رأس العمل على توسيع خياراتهم، إضافة إلى ذلك التحولات التكنولوجية، التي اشتدت وتيرتها بسبب جائحة كورونا ، والتي تتطلب من القوى العاملة عامة وأصحاب العمل خاصة، تطوير قدرات جديدة تتناسب مع متطلبات العصر الرقمي.

يذكر أن ورقة السياسات أوصت بتطوير نموذج لحاضنات صديقة لسوق العمل، وهي محاولة تتسق مع الجهود الجارية التي تبذلها مجموعة دول العشرين نحو تحقيق بيئة للتعلم والتمكين للعمل، قادرة على الاستمرار والبقاء، في ظل أسواق عمل متغيرة وغير مستقرة وذات تنافسية عالية.