50 وظيفة بميناء القاهرة الجوي لذوى الاحتياجات الخاصة

أعلن اللواء طيار أحمد جنينة، رئيس شركة ميناء القاهرة الجوى، عن توفير اكثر من 50 فرصة عمل لذوى الاحتياجات الخاصة للانضمام الى فريق العاملين بالشركة.

وأوضح "جنينة" أنه طبقاً لاستراتيجية الدولة التى أكد عليها الرئيس عبدالفتاح السيسى منذ توليه مقاليد الحكم، وتأكيده المستمر على ضرورة الاهتمام ومساندة ذوى الاحتياجات الخاصة ودمجهم ضمن منظومة المجتمع، من خلال خلق فرص عمل لهم، وايماناً من وزارة الطيران بهذا الدور، فقد جاءت المبادرة الاولى من شركة ميناء القاهرة الجوى التى وفرت فرص عمل تسجل مؤهلات عليا وحملة دبلومة وحملة الشهادة الاعدادية، اضافة الى الحاصلين على شهادة محو الأمية من ذوى الاحتياجات الخاصة.

وأوضح رئيس شركة ميناء القاهرة ان الوظائف التى سيشملها الإعلان ستتضمن:

 

أولاً: بالنسبة لحملة المؤهلات العليا كالتالى:

(أخصائى شئون إدارية – محاسب – أخصائى نظم ومعلومات – مهندس رسم هندسى وتصميمات – مطور برامج – كول

سنتر).

ثانياً: بالنسبة لحملة الدبلومات والإعدادية كالتالى:

(الورش (ترزى – نجار) – معاون خدمة (عامل أسانسير) – مدخل بيانات – كول سنتر).

وأوضح اللواء جنينة ان الشركة ايماناً بمسئولياتها تجاه الشعب المصرى بصفة عامة والبسطاء من ذوى الاحتياجات الخاصة التى حالت ظروفهم الاجتماعية والاقتصادية دون تعليم ابنائهم، فقد وفرنا ايضا للحاصل على شهادة محو الأمية، أى من يجيد القراءة والكتابة، فرص عمل وهى (عامل اسانسير – ورش (ترزى – نجار – وخلافه) – عمال نظافة).

وتعهد بأن الكفاءة والعدالة الاجتماعية وتكافؤ الفرص بين المتقدمين كافة ستكون المعيار للاختيار وليس الوساطة أو المحسوبية.