بورش تعلن عن استراتيجية جديدة للعمل

كتب: باسل الحلواني

قررت عملاق صناعة السيارات الألمانية الرياضية الفارهة بورش، اتباع استراتيجية جديدة للعمل داخل الشركة.

 

وأعلنت الشركة الألمانية عن إتاحة فرصة لموظفيها للعمل عن بعد لمدة تصل إلى 12 يوما في الشهر، بعد اتفاق مجلس الإدارة التنفيذية  والعاملين على هذه الخطوة.

 

وأكد بيان صادر عن بورش "من المهم بالنسبة لنا أن يكون لدينا موظفون أصحاب دوافع عالية، وكل موظف يمكنه العمل متى وأين وكيفما يريد لكن بطبيعة الحال في إطار الشروط القانونية والتشغيلية وطالما سمحت نتائج العمل بهذا".

 

وأضاف البيان: "الموظف بإمكانه الجلوس في بيت العطلة في بافاريا العليا أو في المقهى، فكل هذا بالنسبة لنا سواء".

 

 ووفقاً للمعلن فإن موظفي بورشه سوف يحصلون على حزمة تكنولوجية تتضمن

شاشة عرض كبيرة عقب البدء في تطبيق الاتفاقية الجديدة.

 

وذكرت بورش أن بعض القطاعات مستثناة من الاتفاقية الجديدة وفي مقدمة هذه القطاعات الإنتاج وقطاع خدمات تقديم الطعام ، وقال المتحدث باسم الشركة إنه ينبغي الاستفادة من هذه الاتفاقية في كل مجال يمكن فيه العمل عن بعد.

 

جدير بالذكر أن موظفي بورش سوف يعملون من المنزل حتى نهاية يونيو  القادم على الأقل بموجب اتفاقية استثنائية مرتبطة بجائحة كورونا لمدة خمسة أيام في الأسبوع.​