الكوسة والمحسوبية في التعيينات الجامعية!...

بقلم: اد/ محمد نبيه الغريب

 

أتخذ مجلس كلية طب طنطا قرارا يوم 16/3/2011 بخصوص طلب الإعلان عن تعيين 49 معيدا بالكلية وفقا للخطة الخمسية للتعيينات في الكلية (2008-2013 ) والمطبقة منذ سنوات ووفقا لتلك الخطة سيتم بعد ستة شهور نشر إعلان آخر لطلب تعيين 12 وظيفة معيد. وكان من المفروض أن يتم نشر الإعلان في الصحف في شهر إبريل الماضي -وفقا للخطة- لكن وللأسباب غير معلومة لم يتم نشر الإعلان حتي ساعة كتابة تلك السطور..!، والمعروف أن إدارة الجامعة هي المنوطة بعملية النشر.

وقد أعطى هذا التأخير في عملية نشر الإعلان الفرصة لترويج الإشاعات ومنها رغبة إدارة الجامعة في زيادة عدد الوظائف لإرضاء البعض..!؟ وطبعا هذا كلام غير مقبول ومرفوض تماما لأنه يتعارض مع مباديء العدالة والمساواة وتكافؤ الفرص وكلها حقوق للمواطنين كفلها الدستور والإعلان الدستورى لأن المفروض أن أي تعديل في الخطة الخمسية للتعيينات لاتطبق إلا علي الذين يتم تعيينهم بعد إقرار الخطة لاقبلها تفعيلا لمبدأ الشفافية
فى الإختيار لأنه من حق الخريج المتقدم لوظيفة طبيب مقيم أن يعلم إمكانية تعيينه فى المستقبل من عدمه، ويترك له حق الإختيار ما يتمشى مع تقديراته والفرص المتاحة بعيدا عن الوساطة والمحسوبية والأهواء الشخصية داخل بعض الأقسام، وللتخلص من مناخ  ماقبل الثورة بأن من لا يجيد الرياء لا يجد العشـــــاء، وعندما تعترض كنت تتهم بالغباء..!.أدعوا الله أن تتفهم كافة القيادات في كافة المواقع المصرية فلسفة ثورة 25 يناير، ليس بالقول فقط بل بالعمل والتطبيق السليم لمبادىء الحرية والعدالة والمساواة وتكافؤ الفرص كي يعمل الانسان وهو مطمئن علي حاضره ومستقبله ونفسة راضية مرضية علي أرض وطنه.

*استاذ بكلية الطب جامعة طنطا

[email protected]