فودافون ضمن قائمة أفضل 10 شركات من حيث بيئة العمل

 حلت شركة فودافون مصر في المركز التاسع بفحص مؤسسة Great Place to Work عن أفضل أماكن العمل في الشرق الأوسط، لتحافظ على وجودها ضمن قائمة أفضل شركات من حيث بيئة العمل مرتين في خلال العام ذاته محليا وإقليميا، وتضيف جائزة جديدة لقائمة جوائزها الدولية في هذا الصدد.

 

يأتي ذلك تتويجاً لمساعي فودافون المؤسسية والاستراتيجية، والتي تم وضعها بعناية لتطبيق أفضل الممارسات المؤسسية في بيئة العمل داخل الشركة لتكون بذلك فودافون مصر هي شركة الاتصالات المصرية الأولى والوحيدة التي تحصل على شهادة كتلك في الشرق الأوسط.

 

اعتمدت مؤسسة Great Place to Work في تقييمها لأفضل أماكن العمل في الشرق الأوسط، على مسح ضخم أجرته على آلاف الموظفين داخل العديد من الشركات والمؤسسات والكيانات الاقتصادية الكبرى من جميع أنحاء المنطقة لتحديد أفضل أماكن العمل، ويقوم المسح على بيانات استقصائية سرية لتقييم تجارب الموظفين في الثقة والابتكار وقيم الشركة والقيادة، كما يتم تقييم الشركات أيضًا بناءً على مدى نجاحها في إنشاء تجربة مكان عمل فريدة، بما في ذلك جميع الموظفين بغض النظر عن هويتهم أو ما يفعلونه.

 

 قالت ياسمين عبد العاطي، مسئول بإدارة الموارد البشرية بشركة فودافون مصر، :"سعداء بالعمل بشركة فودافون مصر نظرًا لما توفره بيئة العمل بالشركة من مزايا لا مثيل لها في مصر بدايةً من ضم المواهب الشابة بناءً على الكفاءة دون تمييز لجنس أو ثقافة، مع تشجيعنا ومنحنا الفرصة عقب الالتحاق بالشركة لتزويد مهاراتنا وتقديم فرص للتطور المهني والوظيفي وإعدادنا لنصبح

قادة المستقبل، وهي أمور لن تجدها في أي شركة بمصر كما هي هنا".

 

أضافت نجلاء قناوي مدير قطاع الموارد البشرية بشركة فودافون مصر :"نفخر بالحصول على شهادات دولية كأفضل بيئة عمل للموظفين من مؤسسات مرموقة، وهو ما يثبت نجاح جهود فودافون في توفير الرفاهية للموظفين، وتشجيع موظفيها على الحفاظ على لياقتهم البدنية في وقت العمل داخل بيئة تعتني بصحتهم البدنية والذهنية، وهو ما يتماشى مع استراتيجية الشركة في الاستثمار في تنمية الموارد البشرية كإحدى أولويات الشركة" .

 

تشير نتائج هذا الاستبيان إلى جهود شركة فودافون مصر في توفير بيئة عمل مثالية للموظفين من خلال تعيين فريق عمل للصحة والأمان تتمثل مهمته في ضمان توفير بيئة عمل آمنة للموظفين، كما تمنح المرأة العاملة العديد من الامتيازات مثل إجازة الأمومة مدفوعة الأجر لمدة 4 أشهر وتوفير ساعة مخصصة للرعاية بالطفل وإنشاء حضانة في مبنى الشركة لتيسير عودة السيدات للعمل بعد الولادة والعناية بالأطفال.

لمتابعة المزيد من أخبار التكنولوجيا اضغط على Alwafd.News