الصين تحظر المحتوى التمييزي في إعلانات الوظائف عبر الإنترنت
بدأت الصين تطبيق قرار حظر المحتوى التمييزي في إعلانات الوظائف عبر الإنترنت.
تنص اللوائح، التي أصدرتها وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي الصينية، على أنه يتعين على أصحاب العمل عدم نشر أي إعلانات توظيف على الإنترنت تميز بين الباحثين عن عمل من أي جنسية أو عرق أو جنس أو عقيدة دينية.
وذكرت وكالة الأنباء الصينية (شينخوا) اليوم الثلاثاء أنه وفقا لهذا الحظر فإنه يجب
وأضافت، أن اللوائح تتطلب أيضًا من مقدمي خدمات التوظيف عبر الإنترنت حماية المعلومات الشخصية للمستخدمين بشكل أفضل.