رئيس حزب الوفد
د.عبد السند يمامة
رئيس مجلس الإدارة
د.أيمن محسب
رئيس التحرير
د. وجدى زين الدين
رئيس حزب الوفد
د.عبد السند يمامة
رئيس مجلس الإدارة
د.أيمن محسب
رئيس التحرير
د. وجدى زين الدين

بي تك تفوز بجائزتين في تطبيقات التعلم والتطوير

بوابة الوفد الإلكترونية

فازت شركة بي تك للتجارة والتوزيع بجائزتين فضيتين ضمن الجوائز المقدمة من مؤسسة  Brandon Hall العالمية عن عام 2019 كثاني أفضل مؤسسة في المجالات التالية:

تطبيق تكنولوجيا التعلم على مستوي العالم

أفضل برنامج مبتكر في مجال التعلم والتطور

بالإضافة الي الوسام الفضي عن كافة التطبيقات المستخدمة في التدريب داخل الشركة.

تعتبر Brandon Hall من أكبر الشركات الاستشارية والبحثية على مستوي العالم في مجال التعلم والتطوير وإدارة المواهب، لديها أكثر من 10 آلاف عميل على مستوي العالم ومقرها الرئيسي في الولايات المتحدة الأمريكية ولديها خبرة أكثر من 20 عامًا، تركز على تطوير الأبحاث في الشركات.

تعتبر الجائزة من الجوائز المرموقة في صناعة تطوير الأداء وتمنح الشركات فرصة أكثر لتكون معترف بها دوليًا في الممارسات الرائدة التي تؤثر على الأهداف والأعمال، الجائزة سنوية وتقدم في أكثر من 20 مجالًا وتنقسم الجوائز إلي ذهبية وفضية وبرونزية ويشرف عليها لجنة تحكيم من أكثر من 45 خبيرًا على مستوي العالم من جنسيات مختلفة.

اشترك في كل المجالات أكثر من 25 دولة على مستوي العالم، بي تك الشركة الوحيدة الفائزة من جمهورية مصر العربية في كل الجوائز  ومن ضمن 3 شركات عربية فازت بالجوائز، وهي الشركة المصرية والأفريقية الوحيدة التي نالت جوائز في  مجال:

أفضل تطور في تطبيق التكنولوجيا في التعلم

أفضل برنامج مبتكر في مجال التعلم و التطور

الوسام الفضي عن كافة التطبيقات المستخدمة في التدريب داخل الشركة

 

بي تك حازت على الجائزة الأولي عن تدريب الكفاءات الأساسية الذي تم تنفيذه للشركة خلال عام 2018 على نظام التعلم الإلكتروني وشارك فيه جميع موظفي الشركة وتم تصميم المواد التدريبية التفاعلية داخليًا بواسطة فريق عمل بي تك أكاديمي وتطبيق

أحدث الوسائل التكنولوجية في عملية التعلم. كما حازت علي الجائزة الثانية كأفضل برنامج مبتكر في مجال التعلم و التطور عن نفس التدريب وذلك للابتكار الذي تم في تصميم المحتوي سواء للتقديم علي نظام التعلم الإلكتروني أو داخل القاعات أو من خلال التجربة العملية وذلك ليناسب جميع الوظائف الموجودة داخل الشركة علاوة علي اعتبار التدريب كرحلة يتم من خلالها التعرف علي كفاءات الشركة الأساسية و كيفية تطبيقها.

بي تك أكاديمي قامت بتدريب أكثر من 9 آلاف متدرب خلال عام 2018 بإجمالي عدد ساعات 92 ألف ساعة تدريبية منها 35% من الساعات التدريبية مصممة للتعلم عن بعد علاوة على التدريب المجاني لموظفي الشركات العاملة في القطاعات المختلفة ومؤسسات الدولة وتستهدف الأكاديمي تحقيق التنمية للكوادر البشرية وإصقال مهاراتهم واكتساب الخبرات، وجعل التعلم والتطوير هو الاختيار الأول للموظف المنتمى للقطاع الاقتصادي. وتتبع الأكاديمية عدة استراتيجيات لتحقيق هدفها منها تكوين فريق من المدربين القادرين علي نقل المعلومات، وإنشاء وتصميم طرق ومناهج للتدريب قابلة للتطبيق العملي، وتغطية عدد ساعات تدريبية لكل موظف بالشركة، وتدعيم الدور الاجتماعي لشركة "بي تك"