60 فنى تمريض بمستشفيات جامعة عين شمس يطلبون التسوية مساواة بزملائهم

القانون رقم 81 لسنة 2016 الذى أصدره مجلس الوزراء والذى ينص على إعادة تعيين الموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية والحاصلين على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة وهذا القانون تم تطبيقه على آلاف الحالات منذ صدوره عام 2019، ولكن جامعة عين شمس تعاملت مع هذا القانون بازدواجية غير مفهومة حيث وافقت على تسوية أوضاع ما يقرب من 400 موظف والتزمت الصمت مع الباقين والذين لا يزيد عددهم على 60 حالة فقط وجميعهم حصلوا على مؤهلات عليا أثناء خدمتهم بالتمريض، والإدارة ترفض تسوية أحوالهم الوظيفية دون أسباب مقنعة سوى عبارة أن حاجة العمل لا تسمح، مع العلم أن التسوية لجميع العاملين ولا يوجد بديل لسد عجزهم، أما فنيّو التمريض فمن حسن حظهم أن لديهم بدائل لسد عجزهم من خريجى المعهد الفنى للتمريض وكليات التمريض الخاصة بجامعة عين شمس والمزودين بخبرة واسعة أثناء تدريبهم فى المراحل الدراسية، بالإضافة إلى سنة

الامتياز التى يقضونها تمهيدا لإلحاقهم بالعمل وقد تقدم هؤلاء الفنيون بتمريض مستشفيات عين شمس إلى مدير عام مستشفيات جامعة عين شمس وتم وعدهم بقبول طلباتهم التى تقدموا بها بتاريخ 9/4/2019، وحتى الآن لم يتلق الفنيون بتمريض عين شمس أى رد علما بأن مجلس النواب قام بتحويل شكواهم إلى وزير التعليم العالى عام 2019، ولم تتم الاستجابة لهم حتى الآن.

فهل يتدخل الدكتور خالد عبدالغفار وزير التعليم العالى وحسم الأمر أو مساواتهم بزملائهم الحاصلين على التسوية على السنوات الماضية ومنذ صدور قانون الخدمة الوطنية بتسوية حالات الموظفين الحاصلين على مؤهل أعلى أثناء الخدمة؟.

 

طارق يوسف