تعيين 2817 شابًا وقياس مهارة 2253 عاملًا بالقليوبية

 قامت مديرية القوى العاملة بالقليوبية، بتسجيل 8135 شابًا باحثًا عن العمل، وبلغ المعينون من خلال كعوب العمل المرتدة لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية 2817 معينًا، فضلًا عن توفير 221 فرصة عمل بمصانع وشركات المحافظة، إضافة إلى ترشيح 7 من ذوي الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص.

 

 تلقى وزير القوى العاملة محمد سفعان، تقريرًا بذلك من فتحي دسوقي، وكيل الوزارة ومدير مديرية القوى العاملة بالقليوبية، أشار فيه إلى أن المديرية قامت بقياس مستوى مهارة 2253 عاملًا على المهن المختلفة، فضلًا عن استخراج 2274 ترخيصًا بمزاولة الحرفة على المهن المختلفة.

 

وقال إنه في مجال السفر للعمل بالخارج تم إصدار 60 تصريحًا للعمل بالخارج من مكتب التصاريح بمديرية أمن القليوبية، منهم 25 مؤهلات عليا، و33 متوسطة، و2 فوق المتوسطة، فضلًا عن 5 عقود بالأردن.

 

وفي مجال تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة بلغ إجمالي المسجلين بالإدارة المختصة 14 ألفًا و436 عاملًا، وتم صرف 305 آلاف و800 جنيه، منها 303

آلاف و600 جنيه، للمناسبات والأعياد، و2200 جنيه للرعاية الصحية والاجتماعية لـ1448 مستفيدًا، كما بلغ إجمالي الحاصلين على شهادة أمان 58 شهادة ليصبح إجمالي الشهادات المحررة 1258 شهادة، ذلك خلال أكتوبر الماضي.

كما تم التفتيش على 398 منشأة في مجال التفتيش بالسلامة والصحة المهنية، وحررت محاضر مخالفات لـ207 منشأة، فضلًا عن التفتيش على 816 منشأة، لتنفيذ قانون العمل 12 لسنة 2003، وأسفر عن تحرير 347 محضرًا لمنشآت مخالفة للقانون، وبلغ عدد الشكاوى المقدمة في مجال علاقات العمل 152 شكوى، تم تسوية 9 وديًا، و48 أحيل للقضاء، وما زال 72 شكوى تحت البحث، وتم حفظ 23 شكوى.