رئيس ميناء دمياط: نعتمد على الكوادر الشابة المدربة

أظهرت المؤشرات الصادرة عن مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بهيئة ميناء دمياط، أن البناء الهرمى لأعمار العاملين بالهيئة يظهر حالة مثالية حيث تعتمد القاعدة العريضة منه على أعمار سنية أقل من الخمسة والثلاثين عاماً ويتدرج البناء الهرمى حتى يصل فى قمته إلى سن الستين.

 

وفى هذا الشأن صرح اللواء بحرى أيمن صالح رئيس مجلس الإدارة أن هناك إراده قوية على ضرورة الإعتماد على الكوادر الشابة المدربة

والموهلة لتحقيق أقصى استفادة من تلك الإحصائية والتى تعطى مؤشراً قوياً للاستمرارية وحسن سير العمل بكفاءة وابتكار معتمداً على عقول شابة هى الأكبر عدداً، وبالتنسيق والاستفادة من عنصر الخبرة لباقى العاملين بشرط زيادة التدريب والمعرفة والتأهيل (تعليم / تدريب / تأهيل / إعتمادية).