ننشر شروط تعيين 30 ألف معلم

تنشر"بوابة الوفد" الشروط التي وضعتها وزارة التربية والتعليم في مسابقة تعيين 30 ألف معلم، والتي أعلن عنها عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، في احتفالية عيد المعلم، اليوم.

وتنصُّ شروط وزارة التربية والتعليم، للحصول على وظيفة بها على:
1- حظر التعاقد على وظائف المعلمين بغير الطريق الذي حدده القانون رقم 155 لسنة 2007 وتعديلاته واللائحة التنفيذية الصادرة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 428 لسنة 2013 ومنع أي تعاقدات بالأجر أو بالحصة.
2- يجب قبل الإعلان عن طلب التعاقد مع (معلمين- أخصائيين) مساعدين أن يتم التنسيق بين موجهي العموم للمواد والأنشطة والتنسيق المختلفة للوقوف على العجز الفعلي قبل الإعلان عن وظائف التعليم.
3- يتعين التعاقد على وظيفة (معلم- أخصائي) مساعد وفقًا للمؤهل الدراسي الذي يتفق مع الوظيفة المطلوب شغلها في ضوء بطاقة الوصف الوظيفي لكل وظيفة.
4- عدم جواز تغيير المسمى الوظيفي على وظيفة معلم أو أخصائي مساعد إلا بعد الرجوع إلى الأكاديمية المهنية للمعلمين لمراجعة شروط التغيير من ناحية صلاحية المؤهل الدراسي لتغيير مادة التخصص والمرحلة التعليمية، وطبقًا لمعدلات العجز والزيادة بكل تخصص على مستوى المديرية التعليمية مع مراعاة تطبيق القرار الوزاري رقم 202 لسنة 2013.
5- عدم جواز الموافقة على نقل المتعاقدين على وظيفة (المعلم- الأخصائي) المساعد (خارج المديرية) إلا بعد التثبيت بثلاث سنوات، ويمكن نقله بين إدارات المديرية المسكن عليها على حسب العجز والزيادة بموافقة السلطة المختصة.
6- عدم جواز الموافقة على منح المتعاقدين على وظيفة (معلم- أخصائي ) مساعد، إجازات خاصة إلا بعد التثبيت على وظيفة معلم- أخصائي، لتعارض ذلك مع أحكام القانون رقم 155 لسنة 2007 وتعديلاته، إلا إجازة الوضع لمدة 3 أشهر طبقًا للقانون رقم 2 لسنة 1996.
7- مراجعة ملفات المتقدمين للوظائف المعلن عنها بمعرفة لجنة مشكَّلة من (التوجيه المالي والإداري وشؤون العاملين والشؤون القانونية وتنسيق المرحلة بالمديرية) للتأكد من استيفاء الملفات وشروط إجراءات التعاقد.
8- قصر التعاقد على خريجي كليات التربية ولغير التربويين من الحاصلين على دبلوم تربوي.
9- قصر التعاقد على خريجي كليات التربية (تعليم أساسي) للمرحلة الابتدائية.
10- قصر التعاقد لوظيفة أخصائي اجتماعي على خريج كليات الخدمة الاجتماعية، كليات الآداب قسم اجتماع والمعاهد العليا للخدمة الاجتماعية.
11- اشتراط الحصول على شهادة لبرنامج تدريبي معتمد من المجلس الأعلى للجامعات، والذي يكسب المعلم المهارات الأساسية التي تنمي مهارته في التعامل مع نظام تشغيل الحاسب الآلي (windows) وتطبيقات برنامج office عند التعاقد، على أن تعتمد هذه الشهادة من مركز التطوير التكنولوجي بالديوان، وفي حالة حصول المعلم على الشهادة من مركز اختبارات غير تابع لوزارة التربية والتعليم، يشترط اجتيازه لاختبار يتم من خلال مركز اختبارات التطوير التكنولوجي التابع له المعلم، وإخطار إدارة التطوير التكنولوجي بالديوان بنتيجة الاختبار قبل الاعتماد، وذلك للتحقق من مدى اكتسابه للمهارات المطلوبة.
13- ضرورة خضوع (المعلم- الأخصائي) المساعد لمقابلة شخصية عن طريق لجنة مشكلة بالمديريات، وذلك حرصًا على توافر شروط اللياقة البدنية والطلاقة اللفظية والصحة النفسية في (المعلم- الأخصائي) المساعد، واعتبارها شرطًا من شروط صلاحية مزاولة المهنة، إضافة لباقي الشروط المقررة قانونًا أو الشروط التي تحددها الأكاديمية المهنية للمعلمين مع الأخذ في الاعتبار نسبة 5% المخصصة لذوي الإعاقة.