حل أزمة عمال شركة ايبيكو للأدوية

أكد أشرف الدوكار ممثل اتحاد عمال العاشر أنه تم فض إضراب عمال شركة ايبيكو للادوية بعد عرض مطالبهم علي إدارة الشركة ومنها زيادة المرتبات وصرف الأجر الإضافي قانونًا والتأمين الصحي لأسر العاملين والترقيات حسب الأقدمية وتثبيت العماله المؤقتة وعدم ربط الحوافز بالإنتاج والمرضي وتنظيم مواعيد العمل وتوفير مواصلات العاملين بمنيا القمح .

أكد "الدوكار" أنه تم مقابلة الدكتور أحمد الكيلاني رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لعرض مطالب العمال لزيادة المرتبات وربط الحافز بالإنتاج وجاري دراسة الزيادة حيث يكون الأجر الأساسي أعلي من الحافز وذلك بأخذ جزء من الحافز واضافته علي الأجر الاساسي لتمثل نسبة الحافز ما يقارب 80% من الأجر الأساسي الجديد مع ربط الحافز بالمستهدف مع وضع قواعد للصرف ويتم صرف الأجر الإضافي طبقا للقانون أما بالنسبه للتأمين الصحي لآسر العاملين فالنظام المتبع علاج العمال بتلك المستشفيات بنفس نسبه خصم الشركة وكذلك العلاج وهناك دراسة للتطبيق عن طريق شركات احترافيه.
وأشار "الدوكار" عمل هيكله لجميع العاملين بالشركة للترقيات وسيتم إعطاء الحافز المادي حسب الإنتاجية وبالنسبة لتثبيت العماله اليومية فسيتم تثبيت جميع العماله اليومية طبقًا لجدول زمني مقسمه علي أربع شهور تبدأ من شهر ديسمبر 2019 حتي نهاية مارس 2020من الأقدم فالاحدث أما تنظيم المواعيد سيتم العمل من الساعة الثامنة صباحًا حتى الرابعه عصرًا من الأحد الي الخميس ويكون آخر سبت من كل شهر يوم عمل عادي طبقا لنفس المواعيد.

وبخصوص مواصلات العاملين للمدن سيتم دراستها والتنفيذ لتوفير مواصلات العاملين .

وتم صرف جميع العمال على أن يعودوا للعمل باكرًا لاستئناف العمل مع متابعة مكتب العمل، واتحاد العمال.