للراغبين في عمل..11 شرطًا للالتحاق بوظيفة مسؤول أنشطة توكاتسو بالمدارس اليابانية

يبحث عدد كبير من المعلمين، على مؤشرات موقع "جوجل" بمصر، اليوم الثلاثاء، الموافق 3 أغسطس، عن وظائف المدراس اليابانية، بعدما أعلنت وزارة التربية والتعليم، عن فتح باب التقديم للعمل مسؤول أنشطة توكاتسو بالمدارس اليابانية من العاملين بالمديريات الحاصلين على مؤهل تربوی.

 

إقرأ أيضًا..

10 معلومات عن مدرسة ظُهر للتكنولوجيا التطبيقية ببورسعيد

 

ونص خطابًا من وزارة التربية والتعليم،  لمديري المديريات التعليمية بمختلف المحافظات، على أنه بناءً على توجيهات الدكتور طارق شوقي، وزير التربية والتعليم، على زيادة فعالية العمل داخل المدارس المصرية اليابانية، التي وصل عددها إلى 48 مدرسة، إضافة إلى 35 مدرسة حكومية يتم تحويلها لمدارس مصرية يابانية لعام ۲۰۲۲-۲۰۲۱، وذلك في إطار البروتوكول الموقع مع الجانب الياباني، وأهمية اختيار العناصر التي تعمل بهذه المنظومة.

 

وأضاف الخطاب التعليم، أنه سيتون هناك حاجة لزيادة عدد مسئولي أنشطة "توكاتسو" على مستوى كل محافظة، للتدريب ومتابعة تطبيق الأنشطة على مستوى المحافظة وفقا للمراحل المذكورة.

 

تفاصيل فحص المتقدمين لوظيفة مسؤول أنشطة توكاتسو بالمدارس اليابانية

 

وفقًا لخطاب العليم، أنه من المقرر تشكيل لجنة برئاسة من تتفضلون بتكليفه من المختصين بالمديريات التعليمية من ذوى الخبرة في المجالات المطلوب توافرها في المرشح (المرفق رقم ۱) لعقد المقابلات الشخصية بعضوية أساسية لسيد مسئول توكاتسو بالمحافظة.

 

ومن ثم إرسال نسخة إلكترونية من القائمة النهائية للمرشحين وكذلك نسخة (PDF) للسيرة الشخصية، وكذلك صحيفة الحالة لوحدة إدارة المدارس المصرية اليابانية، علي البريد الالكتروني: ([email protected])، في موعد أقصاه ۲۰۲۱/۸/۲۱م.

 

وأخيرًا سوف يتم عمل مقابلات للذين

اجتازوا المقابلات في المديريات التعليمية من قبل إدارة وحدة المدارس المصرية اليابانية.

 

 

شروط التقديم لوظيفة مسؤول أنشطة توكاتسو بالمدارس اليابانية

 

١-  ألا يزيد السن عن (5۰) عامًا في ۲۰۲۱/۱/۱.

 

۲- التفرغ لعدد يومين أسبوعيا، للعمل بالمدارس المصرية اليابانية.

 

٣- (محل الإقامة - العمل) يكون بالقرب من نطاق المدارس المصرية اليابانية بالمديريات.

 

٤- الاستعداد لتقديم الدعم لأي مدرسة مصرية يابانية على مستوى الجمهورية.

 

٥-  أن يكون المرشح حاصلا على مؤهل تربوي.

 

٦- يجب أن يكون للمرشح خبرة في مجال التدريب( وفق المرفق رقم ۱)،  وخبرة مسبقة بالتدريس لا تقل عن خمس سنوات.

 

٧- ألا يقل تقدير الأداء السنوي عن ممتاز (كفء) للسنوات الثلاث الأخيرة.

 

٨- أن تكون صحيفة الأحوال الوظيفية الخاصة بالمرشح خالية من أي جزاءات أو عقوبات.

 

٩- أن يتمتع المرشح بحسن السيرة وحسن المظهر.

 

١٠- ألا يخل المرشحين بأداء مهام عملهم الأساسي سواء بالمدارس أو بالإدارات والمديريات التعليمية.

 

١١- تقوم المديرية بالاستعلام الأمني عن المرشحين قبل دعوتهم لإجراء المقابلات.