شروط تعيين المرأة مندوبًا مساعدًا بمجلس الدولة.. تعرف عليها

تسعى الحكومة المصرية دائمًا بفضل إرادة سياسية قوية، إلى دعم ومساندة وتمكين المرأة، وأعلن الرئيس السيسي 2017 عامًا للمرأة في سابقة تاريخية تكشف عن مكانة المرأة المصرية في مجتمعها.

 

إقرأ أيضًا:- يوم المرأة المصرية| نماذج ورموز مصرية مُشرفة أثبتت قوة وكفاح السيدات

 

تمكين المرأة

 

كما أطلقت مصر الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة 2030 بما يتوافق مع أهداف التنمية المستدامة، بالإضافة  إلى ارتفاع نسبة تمثيل المرأة في البرلمان المصري بغرفتيه إلى 27%، وفي مجلس الوزراء إلى 25%، ومنح المرأة المصرية العديد من المناصب القيادية.

 

واستمرارًا لجهود القيادة السياسية لدعم وتمكين المرأة ومساندة قضاياها، وتحقيق المساواة بين الجنسين، وتنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي، بادر مجلس الدولة، بتعيين عناصر نسائية في المجلس والنيابة العامة، من خلال الموافقة على تعيين عدد من عضوات النيابة الإدارية وعضوات هيئة قضايا الدولة، بطريق النقل لمجلس الدولة، لشغل وظيفة

(مندوب) أو وظيفة (نائب) بالمجلس.

 

ومن خلال هذا التقرير تستعرض"بوابة الوفد"، أهم الشروط والضوابط التي وضعتها إدارة مجلس الدولة لنقل العضوات من النيابة الإدارية أو قضايا الدولة إلى مجلس الدولة.

 

شروط تعيين المرأة مندوبًا مساعدًا لمجلس الدولة

 

(1) أن تكون العضو حاصلة على تقدير مُمتاز أو جيد جدًا في الليسانس.

 

(2) الحصول على دبلومتين للدراسات العُليا، أحدهما في القانون العام أو القانون الإداري.

 

(3) خلو ملف خدمة العضو من أية جزاءات أو ملاحظات.

 

(4) اجتياز المُقابلة الشخصية أمام اللجنة المُختصة بمجلس الدولة.

 

(5) استيفاء جميع الشروط الواردة في قانون مجلس الدولة.