رئيس جامعة القاهرة: نسعى لتحقيق الإصلاح الإداري

كتب- زكي السعدني ونرمين عشرة:

 

أكد الدكتور محمد عثمان الخشت، رئيس جامعة القاهرة، أن الجامعة تسعي لتحقيق الإصلاح الإداري في المنظومة الجامعية، والتي هي مسئولية مشتركة لضمان فاعلية العمل.

وأشار الخشت إلى أن الجامعة تعمل علي تنمية القدرات البشرية بالمنظومة الإدارية للجامعة للقيام بدورها علي أكمل وجه.

جاء ذلك خلال انعقاد لجنة القيادات بجامعة القاهرة لإجراء المقابلات لاختيار مديري عموم وأمناء بعض الكليات بالجامعة، من بين 49 متقدما لشغل تلك الوظائف.

وقال الخشت إن اختيار القيادات الإدارية التي تتولي بعض المناصب الهامة داخل الجامعة يتم وفقا لمعايير الخبرة

الوظيفية والكفاءة، وسرعة إنجاز الأعمال والأمانة، والقدرة علي تحقيق الإصلاح الإداري الذي تسير في اتجاهه الجامعة، وأن يكون المرشح للوظيفة على درجة كبيرة من الوعي والإدراك بأهمية الحوكمة.

وأضاف أن المتقدم لشغل هذه الوظائف يجب أن يمتلك قدرات علمية مناسبة وتاريخ وظيفي مناسب، ولديه خطة لمقترحات التطوير، ولديه القدرة علي اتخاذ القرارات وحل المشكلات ويتمتع بروح الابتكار.