رئيس حزب الوفد

بهاء الدين أبو شقة

رئيس مجلس الإدارة

د.هانى سري الدين

رئيس التحرير

د.وجدي زين الدين

بعد قرار بترقية 800 ألف موظف.. ما نسبة الزيادة في الرواتب؟ (فيديو)

ميديا

الجمعة, 30 يوليو 2021 00:04
بعد قرار بترقية 800 ألف موظف.. ما نسبة الزيادة في الرواتب؟ (فيديو)رواتب الموظفين

كتب- مصطفى نجيب

كشف الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدرة، نسبة الزيادة في رواتب الموظفين بعد قرار الحكومة بترقية 800 ألف موظف في الجهاز الإداري للدولة الذين أتموا المدد اللازمة للترقية.

اقرأ أيضًا..  حكم إهمال الموظف في أداء عمله

وقال الشيخ – خلال مداخلة هاتفية مع برنامج "يحدث في مصر" المذاع عبر فضائية "mbc masr"، اليوم الخميس، إنه يوجد حوالي 63 ألف موظفي في الخدمات المعاونة، و199 ألف بالوظائف الأولى.

وأضاف أن الزيادة في المرتب التي تنتج عنها ترقية الموظف 5%، على الأجر الوظيفي الذي يتقاضاه، مؤكدًا أن أقل موظفي الدولة يحصل على الحد الأدنى للأجور 2400 جنيه.

وأشار إلى أن القرار يحافظ على أعمار الموظفين ويمنحهم دخل أعلى، بالإضافة إلى توسيع دائرة الاختيار للوظائف القيادية، موضحًا أن حركة الترقيات كانت تصدر في السابق بدون انتظام، وكانت الترقية من الدرجة الثالثة إلى الثانية

في ثمان سنوات، وكان القرار من الممكن أن يصدر بعد 15 عامًا، وكان يتسبب في مشاكل.

وأوضح أن أحد أهم شروط الحصول على ترقية جديدة، أن يكون الموظف على رأس العمل، لأن القرارات وقتية ويسفيد منها الموظف أثناء تواجده في العمل.

مجلس الوزراء يوافق على مشروع قرار ترقية الموظفين

وافق مجلس الوزراء، في اجتماعه اليوم، برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، على مشروع قرار مقدم من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بشأن ترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، الذين أتموا المدد البينية اللازمة للترقية إلى المستويات الوظيفية الأعلى، ومن المقرر أن يصل عدد المستفيدين من القرار إلى ٨٠٠ ألف موظف.

ونصّ مشروع القرار على أنه اعتباراً من مطلع يوليو الجاري يُرقى الموظفون الذين أتموا في مستوياتهم

الوظيفية حتى30/6/2021 مُدداً لا تقل عن المدد البينية المحددة قرين كل مستوى وظيفي إلى المستويات التي تعلوها مع احتفاظهم بالأقدمية بالمستوى الوظيفي بعد الترقية، وبشرط ألا تتعدى ترقية الموظف مستوى وظيفيًا واحدًا.

ووفقاً لمشروع القرار، يستحق الموظف اعتباراً من أول يوليو 2021 الأجر الوظيفي المقرر للوظيفة المُرقى إليها، أو أجره السابق مُضافاً إليه علاوة ترقية بنسبة 5% من أجره الوظيفي في 30/6/2021 أيهما أكبر. وفي هذا السياق، فقد تضمن مشروع القرار

المذكور، استحقاق شاغلي وظائف كبير والمستوى الأول ومن في حكمهم في جميع المجموعات الوظيفية والذين مضى على شغلهم لتلك الوظائف ثلاث سنوات في 30/6/2021 ، حافزا بحد أدنى مبلغ 100 جنيه وبحد أقصى 150 جنيها شهريًا.

ويأتي مشروع القرار في ضوء اهتمام الحكومة بالتحفيز المعنوي للموظفين بالجهاز الإداري للدولة، لما تضفيه من أثر إيجابي على النطاقين الوظيفي والاجتماعي للموظف، كما تسهم الترقية، بالدفع بالعناصر الشابة إلى الوظائف الأعلى بما يساهم في تطوير مستوى الموارد البشرية المتاحة بالجهاز الإداري للدولة من ناحية، ويتماشى مع سياسة الدولة والدفع بمزيد من الشباب في المناصب القيادية والإشرافية.

أهم الاخبار